Responsabile Legal & Compliance

Responsabile Legal & Compliance

Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci aspetti legali e di compliance in un contesto fintech innovativo.
  • Azienda: Ener2Crowd S.r.l., leader nel crowdfunding sostenibile in Europa.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto diretto sul business.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi ama le sfide.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella finanza sostenibile e collabora con esperti del settore.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 5-7 anni di esperienza in legal & compliance.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Ener2Crowd S.r.l. Società Benefit, piattaforma di crowdfunding autorizzata e regolamentata ad operare in Europa, cerca una persona da inserire nella propria funzione Legal & Compliance: un ruolo chiave per presidiare gli aspetti legali, regolamentari, societari e di compliance del Gruppo, incluse le attività regolamentate in ambito crowdfunding e mediazione creditizia, in stretto raccordo con il management e con tutte le funzioni aziendali.

Di cosa ti occuperai

  • Compliance regolamentare: monitoraggio della normativa applicabile (ECSPR, disciplina finanziaria, AML, mediazione creditizia) e supporto nell’implementazione degli adeguamenti necessari;
  • Policy e procedure interne: predisposizione e aggiornamento di policy su compliance, conflitti di interesse, reclami, AML/KYC, controlli interni, default e recupero crediti, marketing;
  • Nuove operazioni e prodotti: supporto legale nella strutturazione di prodotti, partnership e processi, revisione di documentazione contrattuale e informativa (inclusi i KIIS);
  • Rapporti con le Autorità: interlocuzione con Consob, Banca d’Italia, OAM e altri soggetti istituzionali, supporto ad audit e remediation;
  • AML/KYC: presidio antiriciclaggio, verifiche rafforzate, interlocuzione con PSP, intermediari e consulenti;
  • Governance societaria: supporto agli organi sociali, verbali, delibere, procure, regolamenti interni;
  • Contrattualistica: redazione, revisione e negoziazione di accordi commerciali, di partnership e di consulenza;
  • Contenzioso e recupero crediti: gestione delle posizioni in default e coordinamento dei consulenti legali;
  • Reclami e customer relations: gestione delle problematiche legali e regolamentari con investitori e clienti.

Cosa cerchiamo

  • Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi affine;
  • Esperienza in ambito legal & compliance, idealmente in contesti fintech, crowdfunding, intermediazione finanziaria/creditizia o presso studi legali/società di consulenza specializzati da almeno 5-7 anni;
  • Conoscenza della normativa ECSPR, AML e della disciplina degli intermediari finanziari;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in modo trasversale con più funzioni aziendali;
  • Precisione, rigore analitico e spiccate doti relazionali.

Perché Ener2Crowd

Entrerai in una piattaforma di crowdfunding autorizzata e regolamentata ad operare in Europa, protagonista della finanza sostenibile, dove il tuo contributo avrà un impatto diretto e concreto sullo sviluppo del business.

Responsabile Legal & Compliance datore di lavoro: Ener2Crowd

Ener2Crowd S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore della finanza sostenibile. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la compliance e l'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi che influenzano positivamente il mercato. La cultura aziendale promuove la trasparenza e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ener2Crowd

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Legal & Compliance

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Ener2Crowd

Non dimenticare di visitare il sito di Ener2Crowd per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Legal & Compliance

Conoscenza della normativa ECSPR
Conoscenza della normativa AML
Compliance regolamentare
Redazione di policy e procedure interne
Supporto legale nella strutturazione di prodotti
Revisione di documentazione contrattuale
Interlocuzione con Autorità (Consob, Banca d'Italia, OAM)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Ener2Crowd e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Ener2Crowd. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ener2Crowd

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Ener2Crowd.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Ener2Crowd cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.