In sintesi
- Mansioni: Controlla e monitora il processo di misura e recupero dell'energia.
- Azienda: Enel, leader nella distribuzione di energia in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e contribuisci all'innovazione.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e conoscenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 45900 - 56100 € per anno.
Descrizione e requisiti
Se vuoi cambiare il volto dell’energia, stiamo cercando un/una “Addetto/a Misura e Recupero Energia” appartenente alle categorie protette (art 1 L.68⁄99) da inserire nel nostro team di “Customer Engagement – Misura e Recupero Energia”!
Con chi lavorerai
L’unità Misura e Recupero Energia all’interno del Customer Engagement si occupa della gestione della misura dell’energia (telelettura, certificazione dei consumi, pubblicazione e smistamento) dei clienti e produttori di tutto il perimetro nazionale. L’unità si occupa anche dell’individuazione delle perdite non tecniche (fraud detection) e della conseguente attività di ricostruzione dell’energia non correttamente contabilizzata.
L’Unità Misura e Recupero Energia è un’unità altamente specialistica del Customer Engagement con la mission di garantire, tramite l’individuazione e la ricostruzione dei consumi, le attività di Energy Recovery sul perimetro italiano di e-distribuzione. L’unità Misura e Recupero Energia è strutturata con tre aree, una di Analisi Dati che si occupa della Mira delle Verifiche, ossia l’attività di individuazione delle frodi di energia, una che governa i processi e gli sviluppi informatici dei sistemi di gestione dell’energia e 6 Unità territoriali che garantiscono il corretto svolgimento dei processi su tutto il perimetro territoriale.
Cosa farai
- Eseguire controllo e monitoraggio del processo di misura e di recupero dell’energia per la riduzione delle perdite commerciali e definire le linee guida del programma annuale delle verifiche sui complessi di misura.
- Effettuare analisi dati al fine di indirizzare i processi di misura e di recupero dell’energia.
- Curare l’attività peritale di ricostruzione dei corretti quantitativi di energia una volta individuata una anomalia o una manomissione in stretto contatto con le unità verifiche e fornire il supporto tecnico specialistico legato alla ricostruzione dei consumi e alle verifiche sui complessi alle azioni di caring effettuate da Custumer Interaction e alla funzione legale.
- Garantire la certificazione e il corretto smistamento delle misure dei clienti e dei produttori a tutti i destinatari del mercato.
Cosa porterai
Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:
- Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68⁄99.
- Conoscenze informatiche per la gestione ed elaborazione di dati.
- Conoscenza del mercato energetico e dei suoi processi.
Soft skills richieste:
- Mentalità analitica e propensione all’analisi dati.
- Orientamento al risultato.
- Attitudine a lavorare in team.
- Orientamento a proporre nuove soluzioni.
Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:
- Diploma tecnico, Laurea triennale/specialistica in discipline STEM o solida esperienza nel campo.
Ulteriori requisiti considerati come plus sono:
- Conoscenza di strumenti e metodologie di data mining o analisi dati tramite metodologie statistiche.
Perché unirsi a noi?
Contratto di lavoro: impiegato, CCNL Elettrico, contratto a tempo indeterminato, inquadramento da B1 a BSS.
Range salariale annuale: 33.253 € - 38.145 € (In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023⁄970).
Opportunità di sviluppo: Formazione continua e percorsi di empowerment.
Benefici previsti: es. Fondo Integrativo Sanitario, Fondo Pensione Complementare, Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.).
Altri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.).
Sede: Milano, Napoli, Torino, Palermo, Venezia e Bari.
Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l’”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.
In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.
Il processo di selezione prevede un primo colloquio motivazionale e attitudinale con Recruiting, seguito da un colloquio tecnico con l’HR e la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.
Chi siamo
e-distribuzione S.p.A. Siamo la più grande società in Italia nel settore della Distribuzione e Misura di energia elettrica al servizio di oltre 31,5 milioni di Clienti connessi alle nostre reti. Gestiamo oltre 1.100.000 Km di rete sul territorio nazionale raggiungendo più di 7.400 Comuni.
La nostra missione è di generare e distribuire valore al servizio del Paese con la massima attenzione alle esigenze dei nostri clienti, garantendo la sicurezza e la salute delle persone e la salvaguardia dell’ambiente; tutto nel rispetto degli obiettivi stabiliti dall’Autorità di Regolazione per Energia, Reti ed Ambiente (ARERA).
Il nostro è un impegno quotidiano per offrire un servizio d’eccellenza, unendo ricerca e sviluppo di soluzioni di innovazione tecnologica alla qualità del lavoro delle nostre persone che ogni giorno mettono in campo le proprie energie mantenendo sempre alta l’attenzione alla sicurezza.
Siamo un’azienda in continua evoluzione dove Responsabilità, Fiducia, Innovazione e Proattività sono i valori fondamentali con cui costruiamo ogni giorno il nostro futuro.
Scopri di più sul nostro sito: https://www.e-distribuzione.it/Azienda.html
L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006, art. 27 e del D.Lgl n.96⁄2026 attuativo della Direttiva Europea 2023⁄970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.
Addetti Misura e Recupero Energia (Categorie protette art. 1 L68/99) datore di lavoro: Enel Group
Enel Green Power Italia Srl offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità e l'equità sono valori fondamentali. Con opportunità di sviluppo professionale continuo e un pacchetto di benefici che include un fondo integrativo sanitario e welfare aziendale, lavorare a Bologna in questo ruolo di Impiegato Tecnico significa contribuire attivamente alla transizione energetica in un contesto innovativo e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti Misura e Recupero Energia (Categorie protette art. 1 L68/99)
✨Connettiti con associazioni del settore
Un ottimo modo per farti conoscere nel campo dell'energia e dei servizi pubblici è unirti a associazioni o gruppi professionali. Partecipa a eventi locali o conferenze del settore; non solo potrai incontrare colleghi, ma anche avere accesso a opportunità di lavoro nascoste.
✨Sfrutta le fiere di lavoro
Durante le fiere del lavoro, puoi incontrare direttamente i recruiter delle aziende nel settore energia. Porta con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a raccontare chi sei e perché sei appassionato di questo campo. Non avere paura di seguire le conversazioni su argomenti attuali del settore!
✨Esperienza pratica conta!
Anche se stai cercando una posizione full-time, considera di acquisire esperienza pratica tramite stage o progetti di volontariato. Questo ti aiuterà a farti notare, specialmente in un campo competitivo come l'energia e i servizi pubblici.
✨Candidati direttamente attraverso il sito di Enel Group
Se vuoi davvero farti notare, non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Enel Group. Mostra il tuo interesse per l'azienda, personalizzando la tua candidatura per il ruolo che ti interessa. Metti in evidenza la tua motivazione e cosa puoi portare al team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti Misura e Recupero Energia (Categorie protette art. 1 L68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valuta le Competenze Tecniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le competenze tecniche rilevanti per il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai un elenco delle certificazioni che possiedi, come quelle riguardanti la gestione energetica o le normative ambientali. Questo mostrerà che sei pronto a contribuire fin da subito!
Numeri e Risultati Parlano Chiaro:In un settore come il nostro, è importante mostrare risultati tangibili. Se hai esperienza in precedenti lavori, quantifica i tuoi successi, come riduzioni di costi, miglioramenti dell'efficienza energetica o progetti completati in tempo e sotto budget. Questi dettagli possono fare la differenza!
Rendi il Tuo CV Luminante:Opta per un layout chiaro e professionale, ma non dimenticare di personalizzarlo per la posizione a cui ti candidi in Enel Group. Un CV ben strutturato aiuterà il tuo profilo a distinguersi in un settore pieno di concorrenti, quindi sfrutta i sottotitoli e le sezioni per organizzare al meglio le informazioni.
Lettera di Motivazione con un Tocco Personale:La tua lettera di motivazione è il tuo biglietto da visita. Racconta perché sei appassionato del settore dell'energia e come desideri crescere professionamente in Enel Group. Parla anche di ciò che puoi portare al team e perché sei il candidato ideale per questa posizione a tempo pieno!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Enel Group
✨Conosci il settore
Fa parte della nostra preparazione al colloquio conoscere bene il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Informati sulle tendenze attuali, come le energie rinnovabili e le normative ambientali. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuta a rispondere a domande tecniche con maggiore sicurezza.
✨Prepara esempi pratici
In questo settore, è fondamentale avere esempi pratici da presentare, soprattutto se hai già esperienza. Pensa a progetti precedenti in cui hai contribuito a migliorare l'efficienza energetica o a implementare nuove tecnologie. Condividere questi successi può colpire positivamente l'intervistatore.
✨Sii pronto a rispondere a casi pratici
Aspettati domande legate a scenari reali tipici nel settore. Potrebbero chiederti come affronteresti una crisi energetica o come ottimizzare un processo produttivo. Mostrare la tua capacità di pensare criticamente e risolvere problemi è essenziale per questo tipo di ruolo.
✨Fai attenzione alla sostenibilità
Poiché lavori in un settore in continua evoluzione, sottolinea la tua passione per la sostenibilità. Se hai esperienze o corsi legati a pratiche eco-compatibili, parlane durante il colloquio. Essere in sintonia con l'impegno per l'ambiente è un grande vantaggio in questo settore.
