Sales Assistant - Peraga di Vigonza

Sales Assistant - Peraga di Vigonza

Cadoneghe Full-Time Smart working non possibile
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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell’automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Per la nostra filiale di Peraga di Vigonza (PD) siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.
Quale sarà il tuo ruolo?
Entrerai a far parte del team Sales, svolgendo un ruolo chiave nel supporto alle attività commerciali e nella gestione del processo di vendita. Sarai il punto di riferimento per l’elaborazione e il monitoraggio degli ordini, collaborando costantemente con i colleghi commerciali, i clienti e i centri produttivi europei per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Grazie alla tua precisione organizzativa e alla tua capacità di relazione, contribuirai a rendere il processo di vendita fluido ed efficace, assicurando un’esperienza positiva per il cliente in ogni fase dell’ordine.
In particolare, ti occuperai di:

  • Redigere e gestire le conferme d’ordine all’interno del sistema gestionale SAP, verificandone la correttezza e la coerenza con gli accordi commerciali;
  • Verificare la solvibilità dei clienti e supportare la pianificazione della fatturazione e di eventuali piani di rientro;
  • Gestire e monitorare la documentazione relativa agli ordini, garantendo accuratezza e tempestività;
  • Interfacciarti con i centri produttivi europei per coordinare spedizioni e gestire eventuali criticità logistiche;
  • Collaborare quotidianamente con il team commerciale per assicurare una corretta evasione degli ordini e un elevato livello di servizio al cliente.

Cosa ci aspettiamo da te?

  • Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, linguistiche, commerciali o gestionali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365, in particolare Excel e Word;
  • Familiarità con SAP e, preferibilmente, con il CRM Salesforce;
  • Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, customer service o sales support;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Precisione, orientamento al cliente e capacità di lavorare in collaborazione con interlocutori diversi.

Cosa offriamo?

  • Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell’automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.
  • Inserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico.
  • Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.
  • Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.
  • Smart working fino a 2 giorni a settimana e flessibilità oraria sono parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.
  • Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica. La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato.
  • Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a buoni pasto e a una assicurazione sanitaria.

La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.
Come puoi candidarti?
Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura tramite il nostro sito. In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace.
Inclusione e pari opportunità
Endress+Hauser si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, valorizzando la diversità in ogni sua forma. Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto della Legge 68⁄99

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Endress+Hauser Group