In sintesi
- Mansioni: Avviamento e manutenzione di strumenti di misura, risoluzione di problematiche tecniche.
- Azienda: Endress+Hauser, leader mondiale nell'automazione di processo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, buoni pasto e copertura sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente innovativo dove il tuo contributo fa la differenza.
- Qualifiche: Formazione tecnica e esperienza in contesti produttivi o di assistenza tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando.
In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell’automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Per la nostra sede di Vigonza (PD), siamo alla ricerca di una figura di
Field Service Engineer che si unisca al team Service.
Quale sarà il tuo ruolo?
La persona selezionata si occuperà di
- Avviamento, manutenzione e taratura di strumenti di misura (misure di livello, portata, pressione, temperatura, analisi).
- Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, con interazione diretta con i clienti.
- Pianificazione autonoma degli interventi tecnici, sia ordinari che straordinari.
Cosa ci aspettiamo da te?
- Formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, elettrotecnico, chimico o affine.
- Esperienza in contesti produttivi, manutentivi o di assistenza tecnica all’interno di impianti industriali (es. chimico, energia, trattamento acque, alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
- Competenze in strumentazione di misura (installazione, messa in servizio, manutenzione, taratura).
- Conoscenza lingua inglese (B1/B2) per formazione e supporto con la casa madre.
- La posizione prevede una buona flessibilità organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte principalmente in giornata, con sporadiche esigenze di pernottamento fuori sede nel corso del mese.
Cosa offriamo?
- Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell’automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.
- Inserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
- Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.
- Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.
- La flessibilità oraria è parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.
- Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica.
La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 30.000 e 40.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato.
- Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a buoni pasto o mensa aziendale e a una copertura sanitaria integrativa.
- È prevista l’assegnazione di un’auto aziendale utilizzabile sia per uso lavorativo sia personale, secondo le policy aziendali.
La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.
Come puoi candidarti?
Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura esclusivamente tramite la pagina “Opportunità di lavoro” sul nostro sito.
In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace.
Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata.
Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.
Field Service Engineer -Veneto datore di lavoro: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di contribuire attivamente al futuro dell'automazione industriale. Offriamo percorsi di crescita strutturati, flessibilità oraria e una retribuzione competitiva, insieme a benefit come auto aziendale e copertura sanitaria integrativa, il tutto in un contesto internazionale che valorizza le competenze e le idee di ciascuno.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Endress+Hauser Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Service Engineer -Veneto
✨Connetti con i gruppi di automazione
Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.
✨Segui le aziende di automazione
Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.
✨Applica direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Service Engineer -Veneto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!
Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Field Service Engineer -Veneto presso Endress+Hauser Group.
Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!
Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla Endress+Hauser Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Endress+Hauser Group
✨Preparati a discutere di esperienze pratiche
Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività.
✨Dimostra la tua comprensione dei sistemi
Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!
✨Metti in mostra il tuo approccio collaborativo
Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!
✨Parla dei tuoi obiettivi di crescita
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come Endress+Hauser Group potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.
