Product Manager - Misure di Livello e Pressione

Product Manager - Misure di Livello e Pressione

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Endress+Hauser Flowtec AG

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci prodotti innovativi nel settore della misura di livello e pressione.
  • Azienda: Endress+Hauser, leader nel settore della tecnologia di misura.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e smart working.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci allo sviluppo del business in Italia.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Endress+Hauser cerca un Product Manager per la linea di livello e pressione presso la sede di Cernusco sul Naviglio.

Il candidato contribuirà allo sviluppo del business in Italia e affiancherà la forza vendita con competenze tecniche specifiche.

Si richiede laurea in Ingegneria o discipline affini, buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte nazionali. È preferibile conoscenza Salesforce; inserimento a tempo indeterminato, in regime di lavoro ibrido con Smart working.

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Product Manager - Misure di Livello e Pressione datore di lavoro: Endress+Hauser Flowtec AG

Endress+Hauser è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cernusco sul Naviglio. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al regime di lavoro ibrido. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Endress+Hauser Flowtec AG

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Endress+Hauser Flowtec AG

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager - Misure di Livello e Pressione

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Endress+Hauser Flowtec AG.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Endress+Hauser Flowtec AG e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager - Misure di Livello e Pressione

Competenze tecniche specifiche
Laurea in Ingegneria o discipline affini
Buona conoscenza dell'inglese
Disponibilità a trasferte nazionali
Conoscenza di Salesforce
Sviluppo del business
Supporto alla forza vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Endress+Hauser Flowtec AG, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Endress+Hauser Flowtec AG

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Endress+Hauser Flowtec AG opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.