Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang

Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti complessi per migliorare l'alloggio e il supporto sociale nella regione Lekstroom.
  • Azienda: Comune di Nieuwegein, un ambiente collaborativo e innovativo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di sviluppo professionale e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone attraverso la collaborazione e l'innovazione.
  • Qualifiche: Esperienza in collaborazioni complesse e conoscenza del settore sociale.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Als programmamanager wonen, zorg & opvang werk je voor de regio Lekstroom, maar je thuisbasis is de gemeente Nieuwegein. Regionale ambities vertaal jij naar concrete resultaten. Je opereert niet vanuit macht of hiërarchie, maar vanuit verbinding, vertrouwen en samenwerking. Je voelt aan wanneer je moet versnellen, wanneer je moet afremmen en durft daarbij altijd de vraag achter de vraag te stellen. Zo breng je gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en andere partners samen in een gezamenlijke beweging.

Bouw mee aan een sterke regionale aanpak voor opvang, wonen en herstel. Binnen de regio Lekstroom werken de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vijfheerenlanden intensief samen aan maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Voor de gezamenlijke opgave Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MO/BW) zoeken wij een Regionaal Programmamanager die richting geeft aan de uitvoering van onze regionale ambities.

In de U16 werken gemeenten sinds 2017 samen aan Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Daar zijn duidelijke regionale afspraken en uitvoeringsplannen uit voortgekomen. Sinds 2025 maakt ook de opgave rondom dakloosheid integraal onderdeel uit van deze samenwerking. De regionale koers richt zich onder meer op de beweging van opvang naar wonen, preventie en herstel, en het organiseren van passende ondersteuning zo dicht mogelijk bij het eigen netwerk van inwoners. De komende jaren staat de opgave bovendien in het teken van doorontwikkeling. Waar de focus traditioneel lag op Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (inwoners met een psychische kwetsbaarheid), verschuift deze steeds meer naar bredere wonen-zorgvraagstukken (andere doelgroepen). Dit vraagt om versterkte samenwerking op het snijvlak van het sociaal en ruimtelijk domein.

Ben jij een natuurlijke verbinder die mensen, organisaties en bestuurlijke belangen samenbrengt? Krijg jij energie van complexe maatschappelijke vraagstukken en weet je met een scherpe helicopterview hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden? Dan zoeken wij jou.

Als programmamanager ben je de verbindende schakel tussen de vijf Lekstroomgemeenten, de regio U16, gemeente Utrecht als centrumgemeente, zorgaanbieders, woningcorporaties en andere samenwerkingspartners. Je zorgt ervoor dat regionale afspraken niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de praktijk.

  • Stelt, samen met betrokken beleidscollega’s, het regionale uitvoeringsprogramma en de bijbehorende begroting op en bewaakt de uitvoering;
  • Verbindt gemeenten en partners rondom vraagstukken binnen beschermd wonen, maatschappelijke opvang, dakloosheid en wonen & zorg;
  • Adviseert bestuurders en ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming;
  • Stuurt op samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën;
  • Vertegenwoordigt de regio in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden;
  • Vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete voorstellen en oplossingen.

Je bent een strategische verbinder die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering. Met jouw natuurlijke helicopterview overzie je complexe vraagstukken en weet je regionale ambities te vertalen naar de praktijk. Je begrijpt hoe samenwerking werkt, ziet kansen en weet mensen, belangen en organisaties met elkaar te verbinden. Van nature bouw je sterke netwerken op en investeer je in duurzame relaties. Je luistert goed, durft de vraag achter de vraag te stellen en voelt feilloos aan wanneer je moet versnellen, afremmen of ruimte moet geven aan het proces. Niet door de voorgrond te pakken, maar door partijen samen te brengen en beweging te creëren.

Daarnaast beschik je over:

  • Ervaring met complexe (boven)regionale samenwerkingen;
  • Kennis van het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van maatschappelijke opvang, beschermd wonen, GGZ en dakloosheid;
  • Affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van wonen en zorg;
  • Sterke netwerk- en adviesvaardigheden;
  • Bestuurlijke sensitiviteit en financieel inzicht;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Kortom: jij bent een netwerker, regisseur en doorzetter die samenwerking versterkt en ervoor zorgt dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten. Je gaat werken voor de regio Lekstroom, maar je thuisbasis is de gemeente Nieuwegein. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou.

Een salaris van maximaal €7.253,- bruto per maand (bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 12); na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract; een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen; een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling; de mogelijkheid om hybride te werken; prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Meer informatie? Heb je inhoudelijke vragen over de functie of de regionale samenwerking? Neem dan contact op met Marjolein van Dijk, ambtelijke opdrachtgever MO/BW en Wonen en Zorg, op telefoonnummer 06 – 213 266 24 of e-mail. Wil je meer weten over werken voor de gemeente Nieuwegein als werkgever? Neem dan contact op met Niek Wolters, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-215 059 03.

Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang datore di lavoro: Emply Denmark

La nostra organizzazione è un eccellente datore di lavoro che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, dove le idee dei dipendenti sono valorizzate e trasformate in azioni concrete. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto stimolante come quello della regione Lekstroom. Con una cultura lavorativa aperta e dinamica, i nostri dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, grazie anche alla possibilità di lavorare in modalità ibrida.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Emply Denmark

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang

Scopri le Opportunità tramite Concorsi Pubblici

Seguire attentamente i bandi di concorso è fondamentale per chi cerca un lavoro a tempo pieno nella pubblica amministrazione. Visita siti web ufficiali e portali dedicati ai concorsi per rimanere aggiornato sulle scadenze e i requisiti specifici.

Collegati con Professionisti del Settore

Partecipa a eventi e conferenze sul pubblico e amministrativo. Questi incontri possono offrirti l'opportunità di fare networking con professionisti del settore e ottenere informazioni preziose sui processi di selezione e sulle migliori pratiche.

Rendi Visibile il Tuo Interesse

Mostrare il tuo impegno per un ruolo nella pubblica amministrazione può fare la differenza. Considera di scrivere articoli o blog sui temi attuali del settore; dimostrirai così la tua competenza e passione per il campo.

Candidati Attraverso il Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito per eventuali opportunità in Emply Denmark! Candidarti direttamente può darti un vantaggio competitivo e mostrare al datore di lavoro il tuo interesse specifico per l'organizzazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang

Strategische Verbinder
Netwerkvaardigheden
Adviesvaardigheden
Bestuurlijke Sensitiviteit
Financieel Inzicht
Kennis van het Sociaal Domein
Ervaring met Bovenregionale Samenwerkingen

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai risaltare le tue esperienze pertinenti:Quando prepari il tuo CV per il ruolo di Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang in Emply Denmark, assicurati di evidenziare esperienze lavorative stabili e competenze amministrative. Includi ruoli che mostrano la tua abilità nell'interagire con il pubblico e nella gestione di pratiche burocratiche.

Cita i tuoi risultati quantificabili:Nel settore pubblico, è fondamentale dimostrare come le tue azioni abbiano avuto un impatto positivo. Utilizza numeri e statistiche per descrivere progetti passati o risultati ottenuti, in modo da rendere il tuo CV più convincente e misurabile.

Scrivi una lettera di presentazione motivante:Non dimenticare di includere una lettera di presentazione che non solo elenchi le tue qualifiche, ma spieghi anche perché sei appassionato del settore pubblico. Parla delle tue motivazioni nel voler contribuire al servizio pubblico in Emply Denmark e a migliorare la vita delle persone.

Includi attestati e formazioni rilevanti:Se hai corsi o certificati che dimostrano la tua preparazione per il ruolo in Emply Denmark, assicurati di menzionarli. Nel settore pubblico, un vasto bagaglio di formazione può fare la differenza, quindi fai un elenco di qualsiasi corso specifico o formazione che hai seguito.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Emply Denmark

Conosci le norme e i regolamenti

Nel settore pubblico, è fondamentale avere una solida comprensione delle normative locali e nazionali. Fai un giro tra le leggi e i regolamenti che riguardano il tuo ruolo — mostrarsi informati può davvero fare la differenza in un colloquio con Emply Denmark.

Preparati per domande situazionali

Aspettati domande situazionali che valutino come affronti problemi pratici e decisioni etiche. Prendi spunto da esperienze passate per illustrare come gestiresti determinate situazioni che potrebbero emergere nel tuo ruolo in Emply Denmark.

Sottolinea il tuo impegno verso il servizio pubblico

Essendo un lavoro full-time nella pubblica amministrazione, dovresti evidenziare la tua motivazione e il tuo impegno al servizio della comunità. Parla delle tue esperienze che dimostrano il tuo interesse per il bene pubblico e come desideri contribuire a migliorare i servizi offerti.

Studia il contesto della struttura

Informati sulla storia, la missione e gli obiettivi di Emply Denmark. Questo ti permetterà di battere il ferro quando parlerai delle tue aspirazioni e di come il tuo profilo si allinea con le necessità dell'ente, dimostrando la tua dedizione e la tua preparazione.