addetto vendita

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Part-Time 8 - 10 € / ora (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e guidali nella scelta dei prodotti tecnici.
  • Azienda: Grande negozio specializzato in edilizia a Orbassano.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto part-time e possibilità di rinnovo.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e aiuta i clienti a realizzare i loro progetti.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e capacità di ascolto.

La retribuzione prevista è compresa tra 8 - 10 € per ora.

Per un grande negozio specializzato nella vendita all'ingrosso di prodotti tecnici per la ristrutturazione e l'edilizia, situato a Orbassano (TO), Randstad Italia Spa ricerca un ADDETTO ALLE VENDITE PART TIME 24 ORE.

Retribuzione oraria: 8 - 10€

Ti occuperai di:

  • Accoglienza del cliente e ascolto dei suoi bisogni tramite un dialogo mirato
  • Guida all'acquisto tramite un approccio consulenziale verso la clientela
  • Gestione del reparto di riferimento

Requisiti richiesti:

  • È gradita esperienza nella vendita di prodotti tecnici all'interno di centri specializzati
  • Diploma di scuola superiore
  • Capacità di ascolto, ottimo spirito di squadra e ottime doti di comunicazione
  • Responsabilità e orientamento ai risultati
  • Esperienze di lavoro, anche brevi, in negozi o a contatto con il pubblico

Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato a 24 ore settimanali con possibilità di rinnovi.

Luogo di lavoro: Orbassano (TO)

addetto vendita datore di lavoro: Employment US-Agency

Randstad Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Orbassano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un orario flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale. L'azienda valorizza il contributo di ciascun membro del team, creando una cultura inclusiva e orientata al risultato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Employment US-Agency

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere addetto vendita

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come Employment US-Agency

Non dimenticare di controllare il sito di Employment US-Agency per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come addetto vendita

Accoglienza del cliente
Ascolto attivo
Guida all'acquisto
Approccio consulenziale
Gestione del reparto
Esperienza nella vendita di prodotti tecnici
Diploma di scuola superiore

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di addetto vendita presso Employment US-Agency, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Employment US-Agency cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Employment US-Agency!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Employment US-Agency

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Employment US-Agency, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Employment US-Agency. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Employment US-Agency.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!