In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività operative e guida il team verso l'efficienza e la qualità .
- Azienda: Importante realtà nel settore logistico in crescita.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e sfidante.
- Qualifiche: Laurea magistrale e 10 anni di esperienza nella logistica.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Employerland ricerca per importante realtà del settore logistico un Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica. Per la piattaforma di Ospitaletto (BS), siamo alla ricerca di un Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del sito e guidare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e servizio.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività :
- Gestire operativamente il Centro Distributivo (110 addetti).
- Coordinare e motivare i team di lavoro.
- Garantire il corretto funzionamento di tutte le attività del sito, sia a livello operativo (ricezione, preparazione degli ordini e disponibilità delle merci per le spedizioni) che organizzativo (manutenzione, risorse umane, qualità , sicurezza).
- Implementare, rispettare e far rispettare i processi definiti dall'azienda.
- Monitorare i risultati, gestire il conto economico, i budget, il fatturato ed il P&L.
- Fornire report regolari e affidabili sull'attività del sito alle Direzioni interessate.
- Supportare operativamente i progetti di trasformazione logistica dell'azienda.
- Gestire le relazioni sindacali e garantire un buon clima sul sito.
Area tecnica - logistica generale:
- Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative delle seguenti aree di attività : Ricevimento merce, Stoccaggio Merce, Messa a disposizione delle merci, Prelievo a picking, Procedure di controllo, Messa in baia delle merci, Carico delle merci.
Area Tecnica - Specifiche logistica alimentare:
- Conoscenza specifica del settore alimentare.
- Conoscenza macrogruppi merceologici: carni, ortofrutta, scatolame alimentare.
- Conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati.
- Smaltimento e differenziazione prodotti scaduti.
- Conoscenza manuali specifici HACCP.
Area Gestione Risorse Umane:
- Controllo presenze mensili.
- Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione.
- Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse.
- Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative.
- Monitora le prestazioni e le competenze.
- Formazione procedure operative e competenze specifiche.
- Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti D. Lgs. 81/08).
REQUISITI:
Desideriamo entrare in contatto con un Professionista che abbia una formazione superiore (ingegneristica o tecnica) di tipo Laurea Magistrale e che possa dimostrare un'esperienza significativa e di successo di almeno 10 anni nel settore della logistica.
Competenze professionali richieste:
- Esperienza nella gestione operativa e strategica di uno o più siti logistici presso un FORNITORE DI SERVIZI.
- Competenze consolidate nella gestione di centri di profitto e di bilancio (fatturato, P&L).
- Capacità di lavorare in modalità progetto.
- È richiesta la conoscenza dei sistemi informativi come ERP e WMS.
Competenze personali richieste:
- Leadership e capacità di guidare il cambiamento, coinvolgendo e motivando le persone verso obiettivi comuni.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con interlocutori interni ed esterni a tutti i livelli.
- Proattività , autonomia e spirito d’iniziativa, con un approccio positivo, pragmatico e orientato alle soluzioni.
- Forte orientamento al risultato, con capacità di definire priorità , gestire progetti e rispettare obiettivi e scadenze.
- Capacità di lavorare in team e creare collaborazione, favorendo l’allineamento tra persone e funzioni diverse.
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione.
- Rigorosità , capacità di sintesi e senso delle responsabilità , unite a una solida capacità decisionale.
- Autorevolezza e credibilità professionale, supportate da competenza tecnica, carisma e capacità di costruire relazioni di fiducia.
Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (o equivalente) Range retributiva 55k-65k.
Perché candidarti: Entrerai in una realtà in crescita dove potrai contribuire direttamente all'evoluzione delle operations e valorizzare la tua esperienza manageriale in un contesto sfidante e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Ospitaletto (BS). Pensi di essere la persona giusta per questa opportunità ? Non aspettare, candidati subito!
Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica datore di lavoro: Employerland
Employerland è un datore di lavoro eccezionale, situato a Foggia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. La nostra agenzia di marketing interna promuove una cultura di crescita professionale, fornendo opportunità di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze nel dinamico campo dei social media. Unisciti a noi per lavorare su progetti innovativi e contribuire alla comunicazione di brand di rilevanza strategica, in un contesto che valorizza la creatività e l'autonomia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunitÃ
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Employerland. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Employerland a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Employerland e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Employerland. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Employerland
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Employerland e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
