In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione degli organi sociali e la contrattualistica d’impresa.
- Azienda: Azienda innovativa con sede a Genova, ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto in evoluzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per la corporate governance.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 3-5 anni di esperienza nel settore legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Empacta ricerca per azienda cliente
Giurista d'Impresa - Affari Societari e Corporate Governance per assunzione diretta presso la sede di Genova.
La risorsa supporterà la gestione degli organi sociali e dei relativi adempimenti, occupandosi anche di contrattualistica d’impresa e compliance.
- Responsabilità principali
- Organizzazione e verbalizzazione delle riunioni dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee dei Soci.
- Gestione degli adempimenti societari, tenuta e aggiornamento dei libri sociali e delle comunicazioni periodiche previste dalla normativa vigente.
- Supporto alle operazioni societarie ordinarie e straordinarie, incluse operazioni di acquisizione, fusione, scissione, conferimento e riorganizzazione societaria, con attività di due diligence, predisposizione della documentazione societaria e coordinamento degli adempimenti con consulenti interni ed esterni.
- Collaborazione alla predisposizione e revisione di contratti e alla negoziazione degli accordi commerciali con clienti e fornitori.
- Attività di compliance e corporate governance (GDPR, Whistleblowing, NIS2, CRA, ecc.)
- Laurea in Giurisprudenza.
- Esperienza professionale di circa 3-5 anni maturata presso studi legali strutturati o all’interno della funzione legale di un’azienda.
- Esperienza nelle attività di segreteria societaria, nell’organizzazione delle riunioni degli organi sociali e nella redazione dei relativi verbali.
- Capacità di gestire in autonomia gli adempimenti ordinari e la tenuta dei libri sociali.
- Esperienza o coinvolgimento in operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, acquisizioni, cessioni di partecipazioni e operazioni di M&A), con supporto alle attività di due diligence e alla predisposizione della relativa documentazione societaria.
- Competenze nella predisposizione e revisione di contratti commerciali e nel supporto alla negoziazione.
- Conoscenza dei principi di corporate governance e delle principali normative in materia di compliance.
- Precisione, capacità organizzative e riservatezza, unite a ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, approccio dinamico e proattivo, con attitudine a gestire contemporaneamente attività diverse e a operare efficacemente in contesti in evoluzione.
- Sede di lavoro
- Cosa si offre
- Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda cliente.
- Buoni pasto
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su www. empacta. it/privacy.
Empacta S. r. l. - Autorizzazione Ministeriale N. 0000605.18-12-2025.
#J-18808-Ljbffr
Giurista d'Impresa - Affari Societari e Corporate Governance datore di lavoro: empacta.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova, dove i Project Manager possono gestire progetti digitali innovativi e contribuire attivamente alla trasformazione aziendale. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'iniziativa personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Giurista d'Impresa - Affari Societari e Corporate Governance
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come empacta.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come empacta., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Giurista d'Impresa - Affari Societari e Corporate Governance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per empacta.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a empacta.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso empacta.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di empacta..
