RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O SENIOR

RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O SENIOR

Casalgrande Full-Time 38000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la direzione nella pianificazione economica.
  • Azienda: Azienda leader nel settore ceramico con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Casalgrande.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e in crescita.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza della normativa fiscale.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 40000 € per anno.

Emilav, Agenzia per il lavoro filiale di Rubiera, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore ceramico di Casalgrande (RE), specializzata nella produzione e commercializzazione di piastrelle in gres porcellanato e materiali ceramici.

La candidata/o dovrà operare con elevata autonomia, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi e supportando la Direzione nelle attività di controllo e pianificazione.

Principali responsabilità:

  • Gestione completa della contabilità generale dalla prima nota fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio.
  • Predisposizione delle scritture di assestamento, rettifica, integrazione e chiusura.
  • Gestione delle operazioni e delle dichiarazioni Intrastat.
  • Controllo di gestione e predisposizione di report economico-finanziari periodici.
  • Analisi e controllo strategico dei risultati di bilancio con elaborazione di report trimestrali per la Direzione.
  • Gestione della tesoreria aziendale, pianificazione dei flussi finanziari e monitoraggio della liquidità.
  • Gestione dei rapporti con gli istituti bancari e negoziazione delle condizioni operative.
  • Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e periodici (IVA, F24, ritenute, dichiarazioni e comunicazioni fiscali).
  • Utilizzo dei portali telematici Telemaco, Fisconline/Entratel e INAIL.
  • Gestione delle pratiche camerali e degli adempimenti presso gli enti competenti.
  • Supervisione degli adempimenti in materia di Privacy e trattamento dei dati aziendali.
  • Coordinamento dei rapporti con commercialisti, revisori, consulenti fiscali, consulenti del lavoro e altri professionisti esterni.
  • Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione economica e finanziaria.

Requisiti:

  • Esperienza pluriennale in ruolo analogo.
  • Autonomia operativa nella gestione amministrativa e contabile.
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale e societaria.
  • Capacità di predisporre bilanci e scritture di rettifica e assestamento.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale AD HOC REVOLUTION (Zucchetti).

Altre informazioni:

  • SETTORE: COMMERCIO di Materiale Ceramico
  • ORARIO LAVORO: Full time 40 ore settimanali, orario giornaliero 8 - 12/14-18
  • LUOGO DI LAVORO: Casalgrande (RE)
  • TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
  • RETRIBUZIONE: RAL: 38K - 40K CCNL Commercio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 38.000,00-40.000,00 EUR all'anno.

RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O SENIOR datore di lavoro: Emilav Rubiera |

Emilav è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore ceramico a Casalgrande. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una gestione autonoma e un supporto costante da parte della Direzione, il tutto in un contesto che valorizza le competenze e l'innovazione. La retribuzione competitiva e la flessibilità oraria rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Emilav Rubiera |

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O SENIOR

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Emilav Rubiera |. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Emilav Rubiera |.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O SENIOR

Gestione della contabilità generale
Predisposizione del bilancio d'esercizio
Scritture di assestamento e rettifica
Gestione delle operazioni Intrastat
Controllo di gestione
Report economico-finanziari
Analisi dei risultati di bilancio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Emilav Rubiera | nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Emilav Rubiera |

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.