Descrizione azienda
Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Rubiera, ricerca con urgenza, per importante azienda ceramica specializzata nella produzione di piastrelle in gres porcellanato di alta qualità, un/una:
ADDETTO/A REPARTO PRESSE CON ESPERIENZA
Posizione
- Conduzione e controllo PRESSE SACMI
- Monitoraggio dei parametri qualitativi dei prodotti ceramici
- Verifica visiva e strumentale dei difetti secondo gli standard aziendali
- Supporto alla manutenzione ordinaria
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo di pressista/ meccanico presse
- Disponibilità immediata per contratto di sostituzione
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Altre informazioni
SETTORE: CERAMICA
ORARIO LAVORO: ciclo continuo da lunedì a domenica con risposi settimanali ( tre turni: mattino 4-12, pomeriggio 12-20, notte 20-4)
LUOGO DI LAVORO: Roteglia di Castellarano (RE)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione personale
CCNL: CERAMICA INDUSTRIA - CNEL B122
RETRIBUZIONE: Range netto mensile 2100 - 2200
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Emilav Srl Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio
Dettagli della retribuzione
Intervallo 2.100,00-2.200,00 EUR al mese
by helplavoro.it
ADDETTOA REPARTO PRESSE datore di lavoro: Emilav Rubiera |
Emilav è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore ceramico a Casalgrande. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una gestione autonoma e un supporto costante da parte della Direzione, il tutto in un contesto che valorizza le competenze e l'innovazione. La retribuzione competitiva e la flessibilità oraria rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
