CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE - FONTEVIVO

CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE - FONTEVIVO

Fontevivo Temporaneo 21870 - 26730 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Emilav Parma |

In sintesi

  • Mansioni: Coordina le attività produttive e gestisce il personale in un'industria casearia innovativa.
  • Azienda: Prestigiosa azienda alimentare con tecnologie moderne e processi controllati.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci allo sviluppo di nuovi prodotti.
  • Qualifiche: Buona manualità e conoscenza di Microsoft Office; esperienza nel settore alimentare è un plus.

La retribuzione prevista è compresa tra 21870 - 26730 € per anno.

Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, ricerca per importante Azienda Alimentare situata a Fontevivo (PR) un CAPO REPARTO. Il nostro cliente è una prestigiosa industria casearia specializzata nella trasformazione e lavorazione di materie prime di alta qualità, grazie a tecnologie moderne e processi accuratamente controllati.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Produzione presso lo stabilimento di Fontevivo e, riportando alla Direzione di Produzione, si occuperà del coordinamento operativo delle attività produttive e della gestione del personale di reparto. In particolare, si occuperà di:

  • Predisporre i piani di lavoro settimanali e giornalieri, assegnando il personale alle diverse linee produttive;
  • Coordinare e gestire operativamente il personale di reparto;
  • Monitorare l'andamento della produzione, collaborando all'analisi dei risultati e garantendo il raggiungimento dei principali KPI di processo;
  • Verificare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali;
  • Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti e all'esecuzione di test produttivi;
  • Interfacciarsi quotidianamente con il Reparto Manutenzione e con l'Ufficio Controllo Qualità;
  • Supportare la Direzione nello sviluppo di attività legate all'organizzazione dello stabilimento e a progetti di miglioramento continuo, in funzione delle competenze maturate.

Requisiti:

  • Buona manualità;
  • Gradita dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti di officina per piccoli interventi manutentivi e cambi formato;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica;
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in aziende del settore alimentare.

Completano il profilo:

  • Serietà e affidabilità;
  • Spirito di iniziativa e volontà di crescita;
  • Buone capacità organizzative;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento: Inserimento CCNL Alimentari Industria H012 - CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi. La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 28.000,00 e i 35.000,00 secondo l'effettiva esperienza in posizioni analoga. Orario di lavoro: su turni diurni. Luogo di lavoro: Fontevivo (PR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloqui.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno.

CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE - FONTEVIVO datore di lavoro: Emilav Parma |

Emilav Srl è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo presso la prestigiosa industria casearia di Fontevivo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, il tutto in un contesto che valorizza la sicurezza e il benessere sul lavoro.

Emilav Parma |

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Emilav Parma |

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE - FONTEVIVO

Fai girare la voce tra i tuoi contatti

Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.

Contatta le agenzie di lavoro interinale

Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!

Partecipa a fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.

Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei

Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO PER AZIENDA ALIMENTARE - FONTEVIVO

Coordinamento Operativo
Gestione del Personale
Monitoraggio della Produzione
Analisi dei Risultati
Conoscenza delle Normative di Sicurezza
Sviluppo di Nuovi Prodotti
Interfaccia con Reparti Tecnici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.

Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Emilav Parma |.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Emilav Parma | a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.

Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Emilav Parma |

Mostra il tuo know-how tecnico

Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!

Preparati per le domande pratiche

Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!

Crea una buona impressione sul lavoro di squadra

Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!

Rendi concreto il tuo interesse

Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!