In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di marca e iniziative GTM nel settore occhiali.
- Azienda: Safilo, leader nel settore eyewear con sede a Padova.
- Benefit: Lavoro ibrido, ambiente internazionale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Modello di lavoro smart con 2 giorni di remote.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e dinamica.
- Qualifiche: 5+ anni in Marketing/Brand Management e competenze avanzate in Excel/PowerPoint.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Safilo is seeking a Global Brand Manager to join the Licensed Brands Marketing Area at the Padua Headquarter. You will own brand strategy, manage licensing agreements, and drive GTM initiatives across product development, marketing, and trade channels.
The role requires 5+ years in Marketing/Brand Management, preferably in eyewear, with strong English communication and advanced Excel/PowerPoint skills. You will work in a dynamic, international environment with a smart work model (2 days remote).
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Global Brand Manager – Eyewear Licensing & GTM Leader datore di lavoro: EMEA3 Recruitment
Siamo un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno del nostro team di Digital Customer Experience. Con opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al nostro modello di smart working, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e innovativo. Inoltre, la nostra cultura aziendale solida e inclusiva promuove il confronto tra professionisti, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Brand Manager – Eyewear Licensing & GTM Leader
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come EMEA3 Recruitment. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Global Brand Manager – Eyewear Licensing & GTM Leader presso EMEA3 Recruitment.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di EMEA3 Recruitment per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Global Brand Manager – Eyewear Licensing & GTM Leader!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Brand Manager – Eyewear Licensing & GTM Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a EMEA3 Recruitment.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in EMEA3 Recruitment e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EMEA3 Recruitment
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
