In sintesi
- Mansioni: Contattare debitori e negoziare piani di pagamento per recuperare crediti.
- Azienda: Safilo, leader nel mercato dell'occhialeria con marchi iconici.
- Benefit: Smart working, buoni pasto, assicurazione sanitaria e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore dell'occhialeria.
- Qualifiche: Parlante nativo di francese, esperienza in recupero crediti e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi siamo: Safilo è uno dei principali attori nel mercato degli occhiali per design, produzione e distribuzione di occhiali da sole, montature da vista, occhiali sportivi, caschi e maschere. Tra i nostri marchi vantiamo alcuni marchi storici come Polaroid e Carrera e altri marchi all'avanguardia come BOSS, Hugo, Carolina Herrera, Tommy Hilfiger, Fossil, Kate Spade, Marc Jacobs, Pierre Cardin, Moschino, Levi’s, Missoni. Crediamo nella centralità delle persone, nell'importanza dell'innovazione e della sostenibilità, che non sono solo belle parole, ma diventano un percorso inclusivo in cui siamo tutti coinvolti. La capacità di creare valore attraverso questo è il nostro obiettivo.
Chi stiamo cercando: Attualmente stiamo cercando un Credit Collector nell'Area Crediti. Il compito principale sarà quello di aiutare la nostra azienda a riscuotere i crediti con la responsabilità di contattare i debitori e negoziare i pagamenti. La posizione è basata nella nostra sede centrale a Padova.
Come Credit Collector, sarai responsabile di:
- Monitorare i debiti in sospeso, localizzare e contattare i debitori;
- Creare e implementare corsi d'azione per la riscossione dei debiti, negoziare scadenze di pagamento e piani di pagamento;
- Gestire le domande o i reclami dei clienti;
- Aggiornare regolarmente lo stato e i saldi dei conti;
- Compiere con i requisiti legali in collaborazione con i colleghi locali francesi.
Sei la persona che stiamo cercando se:
- Sei un madrelingua francese;
- Sei fluente in inglese (qualsiasi altra lingua è un plus);
- Hai esperienza nel lavorare con scadenze serrate;
- Hai una buona conoscenza di MS Office;
- Possiedi buone capacità di negoziazione e sei un giocatore di squadra;
- Hai buone capacità di gestione del tempo, interpersonali e comunicative;
- Hai 2 anni di esperienza come credit collector (ideale);
- Hai una laurea/magistrale in economia.
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro basato su una solida cultura aziendale, dove puoi confrontarti con molti professionisti e arricchire le tue competenze;
- Una modalità di lavoro smart che ti consente di vivere al meglio il tuo equilibrio tra vita lavorativa e privata (3 giorni a settimana/luogo libero);
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e Classificazione Professionale: Occhialeria – Impiegati;
- Stipendio: a partire da 27.793€. Lo stipendio e il livello di classificazione del lavoro saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienza, competenze e anzianità;
- Compensazione variabile: non fornita;
- Mensa aziendale/voucher pasto, smart working, bonus di performance, assicurazione sanitaria secondo il contratto collettivo.
Credit Collector - French Speaker datore di lavoro: EMEA3 Recruitment
Safilo è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Padova, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un'ottima cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Lavorare con noi significa far parte di una realtà dinamica e internazionale, dove le tue competenze linguistiche e di negoziazione saranno apprezzate e sviluppate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Credit Collector - French Speaker
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come EMEA3 Recruitment!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come EMEA3 Recruitment, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Credit Collector - French Speaker
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per EMEA3 Recruitment!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a EMEA3 Recruitment. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EMEA3 Recruitment
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di EMEA3 Recruitment.
