Brand Manager - Home Brands

Brand Manager - Home Brands

Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa strategie per marchi iconici nel settore dell'occhialeria.
  • Azienda: Safilo, leader nel mercato degli occhiali con un focus su innovazione e sostenibilità.
  • Benefit: Lavoro smart, stipendio competitivo, bonus performance e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e internazionale nel mondo della moda e del lusso.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in Marketing o Brand Management e ottime capacità analitiche.
Job description About us

Safilo is among the most important players in the eyewear market for design, production and distribution of sunglasses, prescription frames, sports glasses, helmets and goggles. Among our brands we boast of some timeless brands such as Polaroid and Carrera and other cutting-edge brands. We believe in the centrality of people, the importance of innovation and sustainability, which are an inclusive path where we are all involved.

Who we are looking for

We are currently looking for a Global Brand Manager to join the Home Brands Marketing Area for our Padua Headquarter. The person will be responsible for the management and business development of their assigned brands.

As a Global Brand Manager, you will be responsible for:
  • Developing the strategy for the assigned brands in line with the company’s objectives, while sharing responsibility for their P&L performance.
  • Managing a broad range of internal and external stakeholders, acting as the primary point of contact for the brands under your responsibility.
  • Defining annual marketing plans by gathering commercial feedback on brand performance across local markets, collection positioning, and distribution strategies, and by developing growth initiatives for the assigned brands across product development, communication, and trade marketing activities.
  • Manage product collections, including the preparation of commercial briefs, collection selection and approval with internal stakeholders, pricing strategy, product ranking, and lifecycle management.
  • Monitor sales performance, business plans, and marketing expenditures, identifying potential risks and issues and recommending actions to ensure brand growth and profitability targets are achieved.
  • Develop financial objectives and provide strategic direction and guidelines for distribution.
  • Manage special projects, contributing to their conception, providing key inputs, coordinating cross-functional teams, and overseeing successful implementation.
  • Drive Go-to-Market (GTM) tools and initiatives, with a strong focus on training support, ensuring the effective development and communication of product features, benefits, and value propositions to diverse stakeholder groups.
You are the person we are looking for if:
  • You have at least 5 years of professional experience in Marketing and/or Brand Management.
  • You have excellent written and spoken English skills.
  • You are highly proficient in the Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.
  • You have a strong data-driven mindset and solid marketing planning capabilities.
  • You demonstrate excellent problem-solving skills and enjoy working in a team while managing multiple projects simultaneously.
  • You are a proactive, curious, and enthusiastic individual.
  • You are motivated to work in a dynamic, international, and challenging environment.
  • You have a genuine interest in the fashion and luxury industry.
What we offer:
  • A Smart work mode that allows you to live your best work-life balance (3 days in the office and 2 days of remote working per week)
  • National Collective Labour Agreement and Job Classification: Occhialeria – Impiegati
  • Salary: starting from 38,000€.
    The salary and job classification level will be determined based on objective criteria, regardless of gender, such as experience, skills, and seniority.
  • Variable compensation: not provided
  • Company canteen, smart working, performance bonus, health insurance as per collective agreement
#J-18808-Ljbffr

Brand Manager - Home Brands datore di lavoro: EMEA3 Recruitment

Safilo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo presso la sua sede di Padova. Offriamo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al nostro modello di lavoro smart, insieme a opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi per contribuire a marchi iconici nel settore della moda e del lusso, in un contesto internazionale stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EMEA3 Recruitment

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Manager - Home Brands

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come EMEA3 Recruitment. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Manager - Home Brands presso EMEA3 Recruitment.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di EMEA3 Recruitment per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Manager - Home Brands!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Manager - Home Brands

Gestione del Brand
Sviluppo Strategico
P&L Management
Pianificazione Marketing
Analisi delle Vendite
Gestione dei Progetti
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a EMEA3 Recruitment.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in EMEA3 Recruitment e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EMEA3 Recruitment

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!