In sintesi
- Mansioni: Diventa il consulente tecnico di fiducia per i clienti Zephr e ottimizza le loro implementazioni.
- Azienda: Zuora, leader nel business moderno e nelle esperienze di abbonamento.
- Benefit: Assicurazione medica supplementare, buoni pasto e carta MultiSport.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e lavoro flessibile.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel mondo delle sottoscrizioni digitali.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in ruoli tecnici e conoscenza approfondita di Zephr.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
- Role : Technical Account Manager, Zephr
- Location, Sofia, Bulgaria / Italy - Bari or Naples
- Company Overview
At Zuora, we do Modern Business.
We help companies subscribe to new ways of doing business that are better for people, companies, and ultimately the planet.
Through our leading expertise and multi-product suite, including Zuora Billing, Revenue, Collect, and Zephr, we help the world's most innovative companies monetize new business models, nurture subscriber relationships, and optimize digital experiences.
Zephr, Zuora's subscription experience platform, helps digital businesses create, personalize, and monetize subscriber journeys across websites, apps, identity flows, paywalls, and connected commerce experiences.
The Team & Role
We are looking for a Technical Account Manager, Zephr to join our Technical Account Management team.
As a Senior Zephr TAM, you will act as a trusted technical advisor to strategic customers using Zephr to power digital subscription, registration, identity, entitlement, and paywall experiences.
You will provide ongoing architecture guidance, best-practice recommendations, technical design reviews, and proactive advisory support to help customers increase value from their Zephr investment.
This is a senior, customer-facing role for someone who can combine deep Zephr product expertise, strong web technology knowledge, and commercial awareness.
You will work with customer product, marketing, engineering, architecture, and operations teams to understand business objectives, assess technical design choices, identify risks, and recommend scalable paths forward.
You will also partner closely with Zuora Customer Success, Support, Product, Engineering, and Professional Services teams to ensure customers receive coordinated guidance and clear next steps.
This is a Sofia-based role with flexible work arrangements.
The role requires availability across EMEA business hours and regular overlap with US-based stakeholders, customers, and internal teams.
What you'll do
- Serve as the senior technical advisor for Zephr customers, helping them optimize their implementation and align Zephr capabilities to business goals.
- Lead regular customer office hours, technical reviews, design discussions, roadmap alignment sessions, and executive-friendly technical readouts.
- Advise customers on Zephr architecture, configuration, identity flows, access rules, paywalls, registration journeys, personalization, and integrations.
- Review customer designs and implementation approaches to identify scalability, maintainability, performance, or operational risks.
- Guide customers on adoption of new Zephr and Billing capabilities that improve digital subscription growth, operational efficiency, and subscriber experience.
- Maintain or guide the creation of architecture documentation, implementation notes, runbooks, and technical decision records.
- Support troubleshooting of complex customer issues involving Zephr configuration, integrations, browser behavior, APIs, webhooks, and data flows.
- Partner with Support and Product teams to provide customer context, elevate issues appropriately, and advocate for product improvements.
- Translate customer business priorities into practical technical recommendations and phased action plans.
- Mentor and support internal teams by sharing Zephr best practices, reusable guidance, and customer implementation patterns.
- Your experience
- 5+ years of experience in Technical Account Management, Solution Consulting, Technical Consulting, Solution Architecture, or a similar customer-facing technical role.
- Hands-on experience with Zephr preferred, including customer implementations, configuration, integrations, or ongoing technical advisory.
- Strong experience working with enterprise Saa S customers, ideally in digital subscriptions, media, publishing, e-commerce, identity, martech, or customer engagement platforms.
- Solid understanding of modern web technologies, including Java Script, HTML, REST APIs, JSON, webhooks, and browser-based application behavior.
- Familiarity with technologies commonly used in Zephr ecosystems, such as CMS platforms, CDNs, CDPs, identity providers, React, Graph QL, and tag management tools.
- Ability to analyze customer requirements, separate critical needs from nice-to-haves, and recommend practical technical designs.
- Experience facilitating technical workshops, design reviews, customer training, and senior stakeholder readouts.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and business stakeholders.
- Ability to manage multiple strategic customers and priorities while maintaining clear ownership, follow-through, and documentation.
- Experience working across EMEA and US time zones.
- Experience with Zuora Billing, subscription monetization, entitlement management, or quote-to-cash processes is a plus.
- Media, publishing, or digital subscription industry experience is a strong plus.
- What success looks like
- Customers view you as a trusted senior advisor for Zephr architecture, adoption, and optimization.
- Customer teams have clearer architecture, stronger documentation, and fewer avoidable implementation risks.
- Customers adopt relevant Zephr and Zuora capabilities with confidence.
- Complex customer issues are better contextualized, prioritized, and coordinated across Zuora teams.
- Product and Support teams receive actionable customer feedback grounded in real implementation needs.
- Zephr customers see stronger value realization from their ongoing partnership with Zuora.
- ZEOLife at Zuora
As an industry pioneer, our work is constantly evolving and challenging us in new ways.
Our people, whom we call ZEOs, are empowered to take ownership and make a bigger impact.
We collaborate deeply, exchange ideas openly, and together we make what's next possible for our customers, community, and the world.
- Bulgaria Benefits
- Supplemental Medical Insurance
- Life and Accidental Death Insurance
- Food Vouchers
- Multi Sport Card
- Location & Work Arrangements
Organizations and teams at Zuora are empowered to design efficient and flexible ways of working, being intentional about scheduling, communication, and collaboration strategies that help us achieve our best results.
For this role, the successful candidate will be based in Bulgaria and able to support EMEA business hours with regular overlap for US-based stakeholders, customers, and internal teams.
Our Commitment to an Inclusive Workplace
Think, be, and do you.
At Zuora, different perspectives, experiences, and contributions matter.
Everyone counts.
Zuora is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to creating an inclusive environment for all.
Zuora does not discriminate on the basis of, and considers individuals seeking employment with Zuora without regards to, race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.
We encourage candidates from all backgrounds to apply.
Applicants in need of special assistance or accommodation during the interview process or in accessing our website may contact us by sending an email to assistance(at)zuora. com.
#J-18808-Ljbffr
Technical Account Manager, Zephr datore di lavoro: Embedded Shishya
Lavorare come Trades Generalist presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove valorizziamo le competenze artigianali e offriamo opportunità di crescita professionale. La nostra cultura del lavoro è incentrata sul supporto reciproco e sull'innovazione, con programmi di formazione continua per aiutarti a sviluppare ulteriormente le tue abilità. Inoltre, la posizione a New York offre un accesso unico a una rete di professionisti e risorse nel settore, rendendo il tuo lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Account Manager, Zephr
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Embedded Shishya!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Embedded Shishya, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Account Manager, Zephr
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Embedded Shishya!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Embedded Shishya. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Embedded Shishya
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Embedded Shishya.