In sintesi
- Mansioni: Guida i programmi EHS per le operazioni sul campo in EMA, migliorando la sicurezza e la conformità.
- Azienda: Azienda globale leader nel settore industriale con un forte focus sulla sicurezza ambientale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e impatto reale sulle pratiche di sicurezza.
- Altre informazioni: Cerca candidati con forti capacità di leadership e comunicazione, pronti a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e nell'ambiente a livello globale, collaborando con esperti del settore.
- Qualifiche: Laurea in Scienze Ambientali o Sicurezza e Salute, esperienza industriale di 5-7 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Overview
In this role you will lead EHS programs for the EMA field operations, driving risk reduction and compliance across regional operations.
You will serve as the technical EHS expert, aligning field practices with global policy and ISO-based standards.
You’ll partner with regulators, customers, and EHS professionals to implement strategic plans, improve incident prevention, and ensure consistent EHS performance.
This position offers a hands-on chance to shape safety and environmental outcomes in a global industrial context.
- Responsabilità
- Direct and manage EHS programs and systems with global scope and EMA focus
- Deploy Elliott EHS policy across the responsibility area
- Develop and implement EHS strategic plans and ISO-compliant procedures
- Interface with regulators and external EHS counsel
- Manage third-party certification, audits, and customer qualifications
- Provide leadership and guidance to contracted EHS professionals in Field Service
- Collaborate with EHS colleagues to standardize processes and share best practices
- Oversee incident investigations, root-cause analysis, and trend identification to drive prevention
- Analyze EHS data to identify trends and implement Elliott-specific programs
- Review audits and emergency response exercises within the area
- Requisiti fondamentali
- Bachelor of Science in Environmental and/or Health and Safety Science or related field (or equivalent relevant experience)
- 5-7+ years of applicable industrial or petrochemical experience
- Strong leadership, interpersonal, and written communication skills
- Working knowledge of EHS regulatory framework (EMA region) and EHS management systems
- Fluent in English
- Excellent computer skills (Excel, Word, Power Point, databases, internet-based systems)
- RSPP (In Italy) and NEBOSH IGC qualification
- Experience with EHS management systems (ISO 14001 and/or ISO 45001) desired
- ASP, CSP, or CHMM or equivalent certification desired
- Experience in benzene/hydrocarbon exposure environments, confined space, working at height & lifting activities preferred
- First Aid Certificate highly preferred
- Strong leadership and collaboration
- Effective written and verbal communication
- Interpersonal skills across levels and with external partners
- EHS management systems (ISO 14001/45001)
- Incident investigation and root-cause analysis
- Regulatory liaison with EMA authorities
Field EHS Professional – Global Service EMA datore di lavoro: Elliott Group
Lavorare come Field EHS Professional presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la sicurezza e la sostenibilità sono al centro delle nostre operazioni. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto internazionale che valorizza la collaborazione e l'inclusione. La nostra cultura aziendale promuove un approccio proattivo alla gestione della salute e della sicurezza, permettendoti di fare la differenza in un settore cruciale per il futuro del nostro pianeta.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field EHS Professional – Global Service EMA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Elliott Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Elliott Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field EHS Professional – Global Service EMA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Elliott Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Elliott Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Elliott Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Elliott Group.
