In sintesi
- Mansioni: Progetta e redige documentazione per gare d'appalto nel settore educativo.
- Azienda: Multinazionale innovativa con focus sulla ristorazione educativa.
- Benefit: Formazione continua, smart working e navetta aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti educativi che fanno la differenza nella comunità.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell’Educazione o affini, esperienza nella progettazione di gare.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Per la nostra sede di Milano cerchiamo un/a Progettista Gare d’Appalto – Servizi Educativi. La risorsa sarà inserita all’interno della divisione asili nido e si occuperà della predisposizione di progetti tecnici e documentazione per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private nell’ambito dei servizi educativi (es. nidi, scuole dell’infanzia, servizi educativi 0-6, altri servizi socio-educativi), in collaborazione con Ufficio Gare di sede.
Principali responsabilità:
- Analisi dei bandi di gara e dei capitolati tecnici relativi ai servizi educativi
- Progettazione tecnica e metodologica degli interventi educativi richiesti
- Redazione dell’offerta tecnica (relazioni, progetti educativi, piani organizzativi, metodologie, indicatori di qualità)
- Collaborazione con gli uffici operativi per la raccolta della documentazione necessaria
- Supporto alla definizione di budget progettuali in collaborazione con l’ufficio commerciale
- Monitoraggio delle scadenze e gestione del cronoprogramma di gara
- Aggiornamento costante su normative, linee guida e buone prassi nel settore educativo
- Eventuale supporto alla fase di avvio dei servizi aggiudicati
Requisiti richiesti:
- Laurea in Scienze dell’Educazione, Pedagogia, Psicologia, Scienze della Formazione, Lettere o affini
- Titoli post-laurea o corsi in progettazione sociale e gestione strategica di gare di servizi costituiscono titolo preferenziale
Esperienza:
- Esperienza pregressa nella progettazione di gare d’appalto, preferibilmente nel settore educativo o socio-educativo
- Conoscenza delle procedure di gara (requisito preferenziale)
- Capacità di redazione di progetti educativi strutturati e coerenti con i capitolati
- Ottima capacità di scrittura tecnica e progettuale
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office/Google Workspace)
Competenze trasversali:
- Capacità di analisi e sintesi
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione educativa. Formazione continua. Possibilità di smart working. Navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.
Progettista Gare d’Appalto – Servizi Educativi in Bologna datore di lavoro: Elior Italia
Elior Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a bordo dei treni veloci. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e affinare le proprie competenze nel settore dell'accoglienza, mentre godono di un'atmosfera collaborativa e orientata al servizio. Lavorare con noi significa contribuire a un'esperienza di viaggio unica per i passeggeri, in un contesto che valorizza il benessere e la crescita personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Progettista Gare d’Appalto – Servizi Educativi in Bologna
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Elior Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Elior Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Progettista Gare d’Appalto – Servizi Educativi in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Elior Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Elior Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Elior Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Elior Italia.
