In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti SAP MM e collabora con un team internazionale.
- Azienda: Azienda globale con sede in Giappone e ambiente dinamico a Milano.
- Benefit: Fino a 50.000€ di stipendio, bonus, contratto a tempo indeterminato e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro su diversi moduli.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e sviluppa competenze in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in progetti SAP MM e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Location: Milano.
Retribuzione: Fino a 50.000 euro (più benefits).
Eligo Recruitment è alla ricerca, per un cliente finale azienda internazionale con casa madre in Giappone e composta da 4 Business Unit, di un SAP MM Consultant da inserire nel team di Milano.
Requisiti:
- Esperienza obbligatoria in progetti (Non solo AMS);
- Esperienza ambito magazzino (piuttosto che procurement);
- Apertura a lavorare anche su altri moduli oltre che MM;
- Disponibilità a trasferte (estremamente rare);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce esperienza preferenziale:
- Esperienza plus QM/PP.
Cosa offrono:
- Retribuzione fino a 50.000€ più bonus proporzionati, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL metalmeccanico;
- 2 giorni a settimana di smart working;
Se pensi di possedere i requisiti richiesti e se sei interessato ad approfondire le opportunità disponibili in ambito SAP MM, invia il tuo CV all’indirizzo e-mail per organizzare una call conoscitiva.
SAP MM Senior Consultant datore di lavoro: Eligo Recruitment
Eligo Recruitment è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include bonus e smart working, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e innovativo. L'azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza il contributo di ogni membro del team, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.
