In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti SAP IS-U e guida team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore Energy & Utilities con focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Orari flessibili, smart working, formazione continua e bonus.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione per Junior Functional Analyst.
- Perché questo lavoro: Affronta sfide di trasformazione digitale in un contesto inclusivo e internazionale.
- Qualifiche: Oltre 5 anni di esperienza in progetti SAP IS-U e competenze di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In questo ruolo, sarai responsabile della gestione end-to-end di progetti SAP IS-U per clienti internazionali nel settore Energy & Utilities.
Lavorerai in un ambiente dinamico, contribuendo all’integrazione di SAP IS-U con moduli SAP e sistemi esterni, e guidando attività come blueprinting, analisi funzionali, personalizzazione e testing.
Collaborerai con il centro di sviluppo e coordinerai Junior Functional Analyst, promuovendo crescita professionale e formazione continua.
L’opportunità è ideale per chi cerca sfide di trasformazione digitale in un contesto inclusivo e orientato al migliore risultato di business.
- Retribuzione / Benefits
- orari flessibili
- smart working 2-3 giorni/settimana
- ticket restaurant
- formazione continua e certificazioni
- ambiente inclusivo e internazionale
- bonus e incentivi
- Responsabilità
- Coordinare tutte le fasi progettuali: blueprint, analisi funzionali/tecniche, personalizzazione e test
- Monitorare avanzamento attività, gestire criticità e stime temporali
- Gestire integrazione SAP IS-U con altri moduli SAP e sistemi esterni
- Trasferire conoscenze e formare utenti finali
- Collaborare con centro di competenza sviluppo software per implementazioni custom e validazione tramite unit test
- Gestire, coordinare e formare Junior Functional Analyst sul progetto
- Requisiti fondamentali
- Oltre 5 anni di esperienza su progetti SAP IS-U nel settore Energy & Utilities
- Conoscenza approfondita ciclo di vita progetti SAP e integrazione con applicazioni esterne
- Competenze in analisi e sviluppo di funzionalità, report, form e workflow
- Familiarità con integrazioni nei processi di calcolo e fatturazione (DM, EDM, FI-CA)
- Conoscenza processi del mercato Utilities
- Capacità di leadership
- Leadership
- Comunicazione efficace
- Collaborazione interfunzionale
- SAP IS-U
- FI-CA
- DM
SAP IS-U Consultant datore di lavoro: Eligo Recruitment
Eligo Recruitment è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include bonus e smart working, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e innovativo. L'azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza il contributo di ogni membro del team, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP IS-U Consultant
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come Eligo Recruitment partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a Eligo Recruitment.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di Eligo Recruitment per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP IS-U Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di SAP IS-U Consultant presso Eligo Recruitment, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per Eligo Recruitment e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per SAP IS-U Consultant. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eligo Recruitment
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di Eligo Recruitment
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su Eligo Recruitment e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
