In sintesi
- Mansioni: Guida l'agenda HR in Italia e supporta i leader aziendali.
- Azienda: Element Solutions Inc, leader nel settore chimico con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, lavoro flessibile e piani welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team altamente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e in crescita.
- Qualifiche: Esperienza HR di 7-10 anni in contesti industriali internazionali.
Element Solutions Inc (NYSE:ESI) è un'azienda leader nel settore delle specialità chimiche, le cui attività operative formulano una vasta gamma di soluzioni che migliorano le prestazioni dei prodotti utilizzati quotidianamente. Le nostre soluzioni innovative abilitano i processi di produzione dei clienti in diversi segmenti chiave, tra cui circuiti elettronici, infrastrutture di comunicazione, sistemi automobilistici, finitura superficiale industriale e energia offshore.
Il HR Manager Italia guida l'agenda HR del paese attraverso l'organizzazione italiana, coprendo 4 siti, inclusi operazioni di produzione (+250 dipendenti). Il ruolo garantisce che le priorità delle persone siano allineate con le esigenze aziendali, i requisiti lavorativi italiani e la strategia HR dell'Europa continentale. Agendo come partner fidato per i leader di paese, sito e funzione, il ruolo supporta l'efficacia organizzativa, le relazioni con i dipendenti, lo sviluppo dei talenti, il coinvolgimento e l'implementazione del cambiamento.
Responsabilità principali:
- Guidare l'agenda HR per l'Italia attraverso 4 siti, collaborando con i leader per tradurre le esigenze aziendali in priorità e azioni chiare.
- Gestire le relazioni con i dipendenti, le relazioni sindacali e le questioni di conformità HR in Italia, garantendo allineamento con la legislazione locale e le politiche aziendali.
- Guidare i processi HR fondamentali, inclusi pianificazione della forza lavoro, onboarding, gestione delle performance e pianificazione della successione.
- Coaching e supporto ai manager su efficacia di leadership, gestione del cambiamento e questioni individuali dei dipendenti.
- Sviluppare e coordinare il team HR locale, garantendo priorità chiare e un servizio efficace.
- Contribuire a progetti e iniziative HR europei, rappresentando i requisiti italiani e coordinando l'implementazione locale.
- Supervisionare la gestione del tempo e della presenza e la consegna degli stipendi per l'Italia.
- Gestire servizi comuni e servizi generali legati ai dipendenti, garantendo coerenza e conformità.
Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, Diritto del Lavoro, Psicologia o campo correlato.
- Minimo 7-10 anni di esperienza HR progressiva, idealmente in un ambiente industriale o manifatturiero internazionale.
- Conoscenza approfondita della legislazione lavorativa italiana e delle pratiche collettive.
- Fluente in italiano e inglese; altre lingue europee sono un plus.
Offriamo un contratto nazionale di lavoro con possibilità di iscrizione ai fondi sanitari e pensionistici. Offriamo un salario competitivo, un piano di bonus legato alle performance e un piano welfare annuale. Sono previsti orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare da remoto fino a due giorni a settimana.
HR Manager datore di lavoro: Element Solutions Inc
Element Solutions Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e dinamico per il ruolo di Senior HR Leader in Italia. Con opportunità di lavoro remoto fino a due giorni alla settimana e un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono allineare le loro priorità con le esigenze aziendali in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Element Solutions Inc
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Element Solutions Inc!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Element Solutions Inc, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Element Solutions Inc!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Element Solutions Inc. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Element Solutions Inc
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Element Solutions Inc.
