In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione del personale e supporta le attività della filiale.
- Azienda: Elasio Agenzia per il Lavoro, un ambiente stimolante e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di trasformazione a tempo indeterminato e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto commerciale orientato ai risultati.
- Qualifiche: Esperienza in recruiting e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Descrizione azienda
- Elasio Agenzia per il Lavoro ricerca un/una
Addetto/a di Filiale Recruiter da inserire presso la prossima apertura della sede di Civitanova Marche (MC).
Posizione
Cerchiamo una persona dinamica, orientata alle relazioni e ai risultati, che desideri crescere in un contesto stimolante, contribuendo allo sviluppo della filiale attraverso attività commerciali, di ricerca e selezione del personale e di gestione dei clienti.
- Di cosa ti occuperai
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale : pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende.
- Curare l'inserimento e il monitoraggio dei lavoratori presso le aziende clienti .
- Supportare le attività amministrative e organizzative della filiale.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi della sede.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato.
RAL di riferimento pari a circa 23.000 , con valutazione della retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate .
- Sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi.
- Buoni pasto.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Requisiti
- Esperienza, anche di 1-3 anni, in ambito recruiting o consulenza al cliente.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata presso realtà commerciali caratterizzate da attività di consulenza e sviluppo clienti (banche, assicurazioni, agenzie immobiliari).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine alla vendita, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Patente B.
- Altre informazioni
Ai sensi della L.903/77 si invitano i candidati ambosessi a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www. elasio. it Elasio APL (Aut.
Min.
Prot.
- #Elasio Arezzo
- Dettagli della retribuzione
- 23.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it
CIVITANOVA MARCHE (MC) - Recruiter Agenzia per il lavoro in Macerata datore di lavoro: Elasio
ELASIO è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore cosmetico a Suisio. I dipendenti beneficiano di orari di lavoro regolari, opportunità di crescita professionale e una mensa attrezzata per i pasti. La cultura aziendale promuove la precisione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CIVITANOVA MARCHE (MC) - Recruiter Agenzia per il lavoro in Macerata
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Elasio per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CIVITANOVA MARCHE (MC) - Recruiter Agenzia per il lavoro in Macerata
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Elasio! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Elasio
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Elasio, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
