In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con partner e stakeholder nel settore culturale e creativo.
- Azienda: EIT Culture & Creativity, un'iniziativa innovativa dell'UE per il settore culturale.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team amichevole e opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel rafforzare l'ecosistema culturale in Europa.
- Qualifiche: Esperienza in gestione account e sviluppo business, ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 68000 - 72000 € per anno.
EIT Culture & Creativity is the institutional partnership dedicated to helping European cultural and creative sectors and industries (CCSI) to become more sustainable, resilient, and competitive.
Launched in 2023 by the European Institute of Innovation and Technology, an EU body, we provide access to funding, knowledge, and tailored support.
As part of the largest European innovation network, we build lasting connections between research, industry, academia, and cultural institutions.
- Our vision is to fundamentally strengthen the CCSI as a vital force for transformation—economically, socially, and environmentally.
- Our mission is to drive responsible growth in and beyond the CCSI through innovation, education, business creation and societal transformation.
Our first focus is on five key areas: architecture, gaming, fashion, cultural heritage, audio-visual and media.
We support innovators every step of the way to scale their ideas, translate innovation into impact, and redefine what entrepreneurship means today.
We are present across 30 countries, with our HQ in Cologne, and Regional Hubs in Amsterdam, Barcelona, Bologna, Helsinki, Košice, and Vienna — building a powerful ecosystem that transcends silos, sectors and localization.
We believe that culture and creativity are not luxuries, but constitute a critical infrastructure for resilience, renewal and economic growth.
Whether you are a creative innovator, a company, a university, a research center, a cultural institution, an investor, a policymaker, a civic leader or someone on a learning journey, we invite you to join us in imaging desirable futures for Europe.
ABOUT THE POSITION
The EIT Culture & Creativity Regional Hub South is looking for a Business Development Manager who together with the Director is responsible for the EIT Culture & Creativity South region, managing the partnership community and wider ecosystem in the countries Italy, Malta, Greece, Cyprus, Albania, Israel, Turkey.
The primary objective of this role is to grow and strengthen the EIT Culture & Creativity ecosystem across Southern Europe through partner acquisition, account growth, stakeholder engagement and revenue generation.
In addition to developing new business opportunities, the role is strongly focused on managing and growing existing partnerships, ensuring high engagement, partner acquisition, retention, and expansion within the EIT Culture & Creativity ecosystem South.
The role also collaborates closely with a team of Business Development Managers across Europe to drive ecosystem growth, strengthen partner engagement, expand the reach of EIT Culture & Creativity, and contribute to revenue generation across the wider European network.
The successful candidate will
- Act as a primary relationship manager for partners, startups, scaleups and institutional stakeholders;
- Drive account growth strategies (upselling, cross-selling, long-term partnerships, membership expansion);
- Ensure strong stakeholder satisfaction and continuous engagement across the region;
- Contribute to revenue generation and pipeline development, balancing new business acquisition with account development.
Furthermore, the selected candidate supports the Director in strategic planning, reporting, stakeholder engagement and regional ecosystem development.
ABOUT THE TASK & MISSION
As Business Development Manager you will
- Account Management & Growth
- Manage and grow a portfolio of key accounts (startups, corporates, institutions, partners).
- Identify and implement growth opportunities within existing accounts (upselling services, memberships, sponsorships).
- Identify, engage and onboard new strategic partners across the region.
- Build long-term, trust-based relationships with stakeholders across the region.
Monitor partner engagement and satisfaction, ensuring retention and continuous value delivery.
- Business Development
- Identify and develop new business opportunities and revenue streams.
- Build and manage a strong pipeline of prospects across the region.
- Generate leads and close strategic partnerships.
Represent EIT CC at events to increase visibility and attract new partners and investors.
- Ecosystem & Programmes Impact
- Support acceleration, innovation and education activities.
- Scout investors and partners for the Investment Network.
- Facilitate access to the EIT CC network for SMEs and stakeholders.
- Contribute to EU-funded projects and programme development.
- THE REQUIREMENTS
- Several years of experience in account management, business development, or growth roles.
• Proven track record in
- Managing and growing client/partner portfolios;
- Developing leads and closing deals;
- Building long-term business relationships.
- Experience in stakeholder management within complex ecosystems (multi-stakeholder / EU environment preferred).
- Experience in project management and delivery of innovation/community initiatives.
- Strong commercial mindset with ability to identify growth opportunities.
- Strong network in the Cultural & Creative Sectors or a demonstrable ability to build and manage strategic stakeholder networks.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Excellent verbal and written communication skills in Italian and in English.
- Proactive orientation on solutions in complex processes, and iterative improvement mindset, e. g. design thinking, business model canvas, agile project management.
- Attention to and passion for detail and thoroughness, patience, and empathy in stressful situations.
- Entrepreneurial or SME experience.
- Experience with EU funding programmes (Horizon Europe, Erasmus+, etc.).
- Experience in managing multi-country partnerships or consortia.
- Sector expertise in one of the priority industries (Fashion, Architecture, Cultural Heritage, Audiovisual, Gaming).
- WE OFFER
- A competitive base salary at around EUR 68,000 – 72,000 per year depending on experience, with benefits.
- An annual performance-based bonus opportunity of up to 10% of the annual gross salary, subject to individual and company performance.
- Participation in building a company with ambition to contribute to the future of Europe.
- Work with leading startups, universities, corporates and public institutions across Europe.
- Fast and flat processes, straight internal communication, low hierarchies, and freedom to operate.
- An organization with a dynamic and friendly team with modern and well-located office facilities and the option to work hybrid.
- LOCATION
The position is based in the EIT Culture & Creativity Regional Hub South Office at le Serre di Art-er in via Castiglione 136 in Bologna.
The selected candidate is expected to work 2-3 days per week from the Bologna office.
Remote work is possible according to company policy.
Regular travel across the South region is expected; however, the role is primarily office and relationship-management based.
By the closing date of this call candidates must have a work permit valid to work in the country of employment.
PREFERRED STARTING DATE
The starting date of the vacancy is as soon as possible.
REPORTING
The Business Development Manager will report to the Director of the EIT Culture & Creativity Regional Hub South.
DIVERSITY & INCLUSION
EIT Culture & Creativity aspires to be an equitable and inclusive community.
We nurture an open culture, where everyone is supported to fulfil their potential.
We see inclusivity of talent as the basis of our success, and the diversity of perspectives and people as a highly valued outcome.
EIT Culture & Creativity provides equal opportunities to all employees and applicants regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, functional impairment, citizenship, or any other aspect which makes them unique.
We look forward to welcoming you to our community.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Hub South datore di lavoro: EIT Culture & Creativity, Co
EIT Culture & Creativity è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo nel cuore di Bologna, dove la cultura e la creatività sono al centro della missione. Con opportunità di crescita professionale attraverso il networking con startup, università e istituzioni pubbliche, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi che plasmano il futuro dell'Europa. La nostra cultura aziendale promuove l'inclusione e il supporto reciproco, garantendo che ogni membro del team possa esprimere il proprio potenziale in un contesto stimolante e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di EIT Culture & Creativity, Co
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager Hub South
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come EIT Culture & Creativity, Co. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Business Development Manager Hub South in EIT Culture & Creativity, Co, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager Hub South
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di EIT Culture & Creativity, Co che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a EIT Culture & Creativity, Co!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EIT Culture & Creativity, Co
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
