Engineering Manager

Stiamo cercando un Engineering Manager per unirsi al nostro team di ingegneria e guidare uno dei nostri team di sviluppo, promuovendo l'eccellenza tecnica, la crescita del team e il miglioramento continuo delle nostre pratiche ingegneristiche. Questa posizione è aperta anche a persone appartenenti a categorie protette – ai sensi della Legge 68/1999.

Profilo dell'azienda: Eidosmedia è un leader mondiale nelle soluzioni di gestione dei contenuti e pubblicazione digitale. Il nostro software copre l'intero ciclo di vita dei contenuti, dalla creazione, gestione e flusso di lavoro alla progettazione, condivisione, pubblicazione e consegna, utilizzando tecnologie aperte e framework moderni. Siamo innovatori e disruptor, aiutando i clienti a massimizzare la produttività e la flessibilità delle loro operazioni attraverso tecnologie digitali moderne. Serviamo organizzazioni di notizie e istituzioni finanziarie regolamentate, dove correttezza e tracciabilità non sono opzionali. Stiamo integrando l'IA in tutto il ciclo di vita dei contenuti e, allo stesso tempo, trasformando il modo in cui costruiamo software attraverso un programma di sviluppo guidato dall'IA.

Offriamo:

• Apprendimento Continuo: Incoraggiamo e supportiamo l'istruzione continua, offriamo formazione per migliorare le competenze lavorative e manageriali e forniamo un ambiente di lavoro in cui l'apprendimento e lo sviluppo avvengono per aiutare tutti i dipendenti nei loro percorsi professionali.
• Equilibrio Vita-Lavoro: Presso Eidosmedia abbiamo una lunga storia di successo con il modello di lavoro ibrido che esiste nella nostra azienda da prima della pandemia globale. Consideriamo le situazioni personali e familiari dei nostri dipendenti e, sebbene la tua presenza nei nostri uffici sarà richiesta in alcuni momenti, è estremamente flessibile.
• Contesto Internazionale: Siamo una realtà globale e interagirai con persone in tutto il mondo, con filiali in Francia, Germania, USA, Regno Unito, Australia e un centro tecnologico in crescita in Portogallo.
• Entusiasmo: Amiamo ciò che facciamo e ci piace farlo bene. Il nostro entusiasmo ci spinge a provare orgoglio e piacere nella consegna routinaria dell'eccellenza.
• Cultura Centrica sulle Persone: Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa. Miriamo a creare un ambiente in cui tutti possano raggiungere il proprio pieno potenziale.

Cosa farai: Riportando al CTO, combinerai una forte esperienza tecnica con abilità di leadership. Guiderai il team nel prendere decisioni tecniche efficaci, garantirai la consegna di software di alta qualità e favorirai un ambiente collaborativo in cui gli ingegneri possono crescere e dare il massimo. Le tue responsabilità includeranno:

• Guidare e mentore un team di ingegneri software, supportando la loro crescita professionale e promuovendo una cultura di collaborazione e apprendimento continuo.
• Guidare le decisioni tecniche e contribuire alla definizione della direzione tecnica dei progetti.
• Pianificare e supervisionare le attività ingegneristiche, garantendo un'esecuzione efficace e allineamento con gli obiettivi aziendali.
• Promuovere standard di qualità del software, migliori pratiche di codifica e metodologie di sviluppo coerenti all'interno del team.
• Garantire l'adozione delle migliori pratiche relative alla qualità del codice, prestazioni, test e manutenibilità.
• Rivedere e migliorare i processi ingegneristici per aumentare l'efficienza e la qualità del prodotto.
• Collaborare con team interfunzionali per garantire qualità durante l'intero ciclo di vita dello sviluppo software.
• Supportare la crescita degli sviluppatori junior identificando opportunità di apprendimento, fornendo orientamento e incoraggiando la condivisione delle conoscenze.
• Contribuire alle attività di reclutamento, inclusi colloqui tecnici e valutazione dei candidati.
• Rimanere aggiornato sulle tendenze tecnologiche e valutare nuovi strumenti, librerie e approcci che potrebbero migliorare il nostro ecosistema di sviluppo.

Profilo personale: Esperienza comprovata nello sviluppo software e nella guida o coordinamento di team di ingegneria software. Solida esperienza tecnica nell'ingegneria del software, con esperienza pratica nella progettazione, sviluppo e manutenzione di prodotti software complessi. Conoscenza approfondita dei principi di programmazione orientata agli oggetti, architettura software, modelli di design, algoritmi, strutture dati e pratiche di testing software. Esperienza nello sviluppo C++ e familiarità con ambienti software complessi e sensibili alle prestazioni. Buona comprensione delle pratiche moderne di ingegneria del software, inclusi standard di qualità del codice, integrazione continua, testing automatizzato e metodologie Agile. Conoscenza dei principi UI/UX, inclusa l'esperienza con librerie UI di terze parti. Familiarità con lo sviluppo web e tecnologie web moderne. Capacità di prendere decisioni tecniche, guidare pratiche ingegneristiche e garantire la scalabilità, manutenibilità e qualità del software. Esperienza con tecnologie backend, database, framework di sviluppo, pratiche DevOps e ambienti cloud. Forti capacità di leadership e gestione delle persone, con la capacità di mentore ingegneri, promuovere la collaborazione e supportare la crescita del team. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali e allineare le decisioni tecniche con gli obiettivi aziendali. Forte mentalità di problem-solving, attenzione ai dettagli e un approccio al miglioramento continuo. Fluente in inglese.

Informazioni su di noi: Eidosmedia è sempre stata un'azienda internazionale composta da persone di culture, paesi, religioni e background diversi. La diversità è una delle nostre forze e i colleghi sono trattati equamente indipendentemente da razza, religione, età, genere o orientamento sessuale - il contributo di tutti è valorizzato in un'atmosfera di fiducia e rispetto reciproco. Se pensi di avere ciò che serve per avere successo in questo ruolo, allora candidati immediatamente!