In sintesi
- Mansioni: Guida l'architettura IT e allinea strategia di business e tecnologia.
- Azienda: eGlue, leader nella consulenza IT con oltre 40 anni di esperienza.
- Benefit: Fino a 70.000€ RAL, buoni pasto, welfare e assicurazione sanitaria per la famiglia.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e guida la trasformazione digitale delle aziende.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in IT, con focus su architettura applicativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 70000 € per anno.
Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue, stiamo ricercando un Enterprise Architect.
Sede di Lavoro: Milano
Modalità di Lavoro: ibrido (10 giorni al mese di remote working).
Contratto: fino a 70.000€ RAL, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico. L’offerta include buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.
La persona sarà inserita in un team dedicato alla guida complessiva dell’architettura IT, garantendo l’allineamento tra strategia di business e strategia tecnologica. Il focus sarà su governance, pianificazione e gestione della conoscenza, coordinamento con le funzioni di sviluppo applicativo, gestione infrastruttura, sicurezza e resilienza, promozione del miglioramento dei processi e supporto alle iniziative di cambiamento organizzativo.
Responsabilità :- Pianificazione Strategica & Governance: Contribuire alla governance dell’Application Portfolio Management, valutando i debiti tecnici e definendo roadmap di modernizzazione basate sulle priorità di business.
- Roadmap Architetturale: Presidiare l’evoluzione della roadmap, definendo e mantenendo l’architettura applicativa di riferimento dell’organizzazione e gestendo il repository architetturale.
- Standard & Pattern: Consolidare standard, linee guida e pattern riutilizzabili per la progettazione, lo sviluppo e l’esercizio delle soluzioni IT.
- Community Architetturale: Facilitare la community architetturale e promuoverne le policy, favorendo la transizione verso architetture cloud-ready e applicazioni componibili.
- Governance dei Progetti: Supportare l’allineamento dei progetti strategici a reference architecture, policy e guardrail, garantendo omogeneità e scalabilità .
- Innovazione Controllata: Valutare l’adozione di nuove tecnologie (es. AI/ML integration, composable architecture, serverless) in coerenza con la strategia IT.
- Esperienza di Settore: Almeno 5 anni di esperienza complessiva in ambito IT, di cui almeno 3 anni in ruoli di Application o Enterprise Architect.
- Design Architetturale: Esperienza diretta nella progettazione di architetture applicative complesse, con responsabilità concrete sulle scelte di design end-to-end.
- Modernizzazione: Esperienza in almeno un progetto di modernizzazione applicativa significativo (es. migrazione da monolite a microservizi, re-architecture di sistemi legacy, introduzione di architetture event-driven).
- Pattern Architetturali: Solida conoscenza degli impatti strategici ed evolutivi di Microservizi e architetture distribuite, Event-Driven Architecture (EDA), Domain-Driven Design (DDD), SOA, API-first design, TDD/BDD e metodologie Agile applicate all’architettura.
- Capacità di Analisi: Abilità nel condurre gap analysis e assessment di maturità architetturale, e nel definire business case e studi di fattibilità per valutare il rapporto costi/benefici degli interventi.
- Comunicazione: Ottime doti comunicative per tradurre le scelte architetturali a interlocutori tecnici e non tecnici.
- Visione Strategica: Capacità di gestire e razionalizzare il portafoglio applicativo, identificando l’approccio di migrazione cloud più idoneo alle specifiche applicazioni.
- Comprensione di Mercato: Solida comprensione dei modelli PaaS/SaaS e capacità di valutazione dei sourcing model applicativi.
Enterprise Architect datore di lavoro: eGlue
eGlue è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro ibrido e flessibile, permettendo ai dipendenti di bilanciare vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e un forte focus sulla formazione continua, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo. Inoltre, l'azienda si impegna a garantire il benessere dei propri dipendenti, offrendo vantaggi come buoni pasto, welfare e assicurazione sanitaria per le famiglie.
