In sintesi
- Mansioni: Support the Finance department with accounts payable and general ledger tasks.
- Azienda: EFI Reggiani Macchine Spa, a leader in manufacturing technology.
- Benefit: Temporary position with valuable experience in a dynamic environment.
- Altre informazioni: Opportunity to enhance your skills in a reputable company.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in accounting while working with a supportive team.
- Qualifiche: High school diploma in accounting and 2 years of experience required.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
EFI Reggiani Macchine Spa è alla ricerca di un Accountant per supportare il dipartimento Finance nel nostro stabilimento di Comun Nuovo (Bergamo) su base temporanea (congedo di maternità).
Questa persona si occuperà di fornire supporto per tutti gli aspetti della contabilità fornitori e parte del libro mastro generale. In questo ruolo, dovrai:
- Registrare le fatture dei fornitori italiani e transfrontalieri in conformità con le normative contabili IVA locali e le politiche interne;
- Gestire i dati master dell'AP;
- Potenzialmente gestire altre registrazioni e riconciliazioni del libro mastro generale;
- Gestire le spese anticipate e accumulate mensili (riconoscimento di deferral e accruals);
- Assistere nelle attività di chiusura di fine mese, fine trimestre e fine anno (accruals/deferrals, ecc. – lato AP);
- Supportare la preparazione della dichiarazione IVA mensile e la relativa reportistica;
- Preparare i dati per la comunicazione IVA mensile (LIPE) prima della presentazione al consulente fiscale;
- Gestire la reportistica mensile “Esterometro” (reporting delle transazioni transfrontaliere);
- Gestire le dichiarazioni Intrastat mensili;
- Gestire i report di Viaggi e Spese (T&E);
- Gestire i requisiti Enasarco;
- Supportare la contabilità degli attivi fissi (spese in conto capitale, ammortamento, ecc.);
- Eseguire riconciliazioni di bilancio;
- Supportare la preparazione della dichiarazione IVA annuale prima della presentazione al consulente fiscale;
- Rispondere a richieste ad hoc da parte della direzione.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore in contabilità;
- Esperienza comprovata (almeno 2 anni) in un ambiente manifatturiero;
- Conoscenza approfondita di Microsoft Excel;
- Organizzato, preciso e orientato ai risultati;
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente;
- Competenze intermedie di comunicazione scritta e verbale in inglese;
- Esperienza in SAP FICO è altamente desiderabile.
Accountant datore di lavoro: EFI
EFI Reggiani Macchine Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella nostra sede di Comun Nuovo (Bergamo). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, mentre contribuiscono a un team dedicato alla precisione e all'innovazione nel settore manifatturiero. La cultura aziendale promuove la valorizzazione delle competenze individuali e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito EFI per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito EFI! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EFI
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con EFI, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
