In sintesi
- Mansioni: Diventa il primo contatto per studenti che sognano di studiare all'estero.
- Azienda: EF, un ambiente internazionale e inclusivo.
- Benefit: Avanzamento di carriera in 1-3 anni e sconti sui programmi EF.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Il ruolo
Sarai il primo punto di contatto per gli studenti che sognano di studiare all'estero. Il tuo compito è trasformare quel sogno in una decisione, e lo farai attraverso istinti di vendita affilati, costruzione di relazioni genuine e un follow-through instancabile. Questo è un ruolo di vendita ad alte prestazioni con un chiaro percorso verso la leadership entro 1-3 anni, per coloro che se lo guadagnano.
Cosa farai
- Guidare le vendite: Lavorare nel nostro database interno per costruire e mantenere un pipeline di vendite a lungo termine ad alta conversione.
- Eccellente comunicazione: Gestire un alto volume di chiamate in entrata e in uscita quotidianamente verso potenziali studenti, essendo a proprio agio nel essere diretto e persuasivo.
- Spirito di squadra: Motivare te stesso e il tuo team a raggiungere obiettivi di vendita individuali e di squadra con un atteggiamento positivo e competitivo.
- Costruzione di relazioni: Rappresentare EF a fiere e università per incontrare studenti prospettici durante l'anno.
- Collaborare a livello globale: Lavorare a stretto contatto con i nostri team di vendita internazionali e dei campus per offrire la migliore esperienza agli studenti.
Chi sei
- Sei un chiuditore naturale: sai come leggere le persone e far progredire le conversazioni.
- Fluente in italiano e con una buona padronanza dell'inglese (scritto e parlato).
- Diritti di lavoro completi in Europa — non è richiesta sponsorizzazione.
- Attento ai dettagli con un atteggiamento proattivo — risolvi i problemi senza aspettare che qualcuno ti dia le risposte.
- Hai vissuto, studiato o lavorato all'estero — comprendi ciò che vendiamo perché l'hai vissuto (un plus!).
- Lingue aggiuntive? Un vantaggio decisivo nel nostro ambiente multiculturale.
- All'inizio della tua carriera o in fase di transizione verso le vendite — ci interessa molto di più il tuo atteggiamento e potenziale rispetto al tuo CV.
Perché EF — e perché ora
- Avanzamento di carriera in 1-3 anni.
- Ambiente internazionale — lavora a fianco di colleghi provenienti da tutto il mondo, ogni giorno.
- App EF Hello Premium gratuita — continua a migliorare le tue competenze linguistiche.
- Sconti per il personale sui programmi EF — viaggia e studia a una frazione del costo.
- Sconti globali per partner — vantaggi che contano davvero per il tuo stile di vita.
- Ruolo completamente in sede — sii dove c'è energia: collaborazione, cultura e decisioni rapide.
EF è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e ci impegniamo per l'inclusione e l'appartenenza in base a razza, etnia, genere, età, religione, casta, stato genitoriale, identità, esperienza e tutto ciò che ti rende unico. EF si impegna a proteggere e promuovere il benessere di bambini, giovani e adulti vulnerabili. Tutte le posizioni sono soggette a controlli dei precedenti penali e/o referenze, se applicabile.
Global Education Enrollment Specialist — Fast Career Path datore di lavoro: Education First
EF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale stimolante dove i dipendenti possono crescere rapidamente, con opportunità di avanzamento di carriera in 1-3 anni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla collaborazione e sul supporto reciproco, mentre i vantaggi come sconti sui programmi EF e l'accesso all'app EF Hello Premium rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante. Unisciti a noi per fare la differenza nella vita degli studenti e costruire relazioni significative in un contesto dinamico e multiculturale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Education Enrollment Specialist — Fast Career Path
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Education First! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Education First, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Education First
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Education First. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Education Enrollment Specialist — Fast Career Path
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Education First. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Education First a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Education First
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Education First.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Education First e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Education First.
