Financial Analyst - Valutazione impegni ed investimenti

Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della Divisione Finance e della Direzione Planning, Performance & Investments, la Funzione Valutazione Impegni e Investimenti ricerca una risorsa da inserire che supporti e contribuisca al processo decisionale per l’analisi economico-finanziaria di nuove opportunità di investimento nell’ambito M&A.

Cosa farai nel quotidiano:

• Costruzione delle ipotesi necessarie allo sviluppo di un piano economico-finanziario attraverso la raccolta delle informazioni e la loro analisi e i confronti con i diversi attori coinvolti.
• Analisi delle ipotesi e i dati con capacità critica finalizzata ad un challenge costruttivo degli stessi.
• Valutazione di redditività dei progetti tramite l’elaborazione di modelli o interfacciandosi con advisor finanziari esterni.
• Predisposizione e presentazione di analisi e i risultati al Top Management.

Inoltre, la risorsa avrà modo di:

• Sviluppare modelli economico-finanziari per la definizione del valore.
• Partecipare a team di progetto per l’intero processo decisionale.
• Supportare l’analisi dei principali rischi connessi alle operazioni valutate.
• Gestire le relazioni con le parti interessate alle varie operazioni compresi consulenti e parti esterne.
• Supportare la predisposizione della documentazione per i necessari comitati decisionali.

Chi sei:

• 2/3 anni di esperienza pregressa su ruolo analogo in contesti strutturati.
• Laurea in ambito economico-finanziario.
• Conoscenza di Financial modelling.
• Buone conoscenze matematico-finanziarie.
• Capacità analitiche e di problem solving.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Orientamento al risultato.

Come funziona il processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l’equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l’“Adverse Impact”, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo:

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Elettrici.
• Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000.

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
• Giovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l’azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore.

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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