In sintesi
- Mansioni: Coordina lavori e processi operativi per garantire la soddisfazione del cliente.
- Azienda: Leader nella transizione energetica con oltre 140 anni di innovazione.
- Benefit: Smart working, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Unisciti alla nostra Young Community per formazione e networking.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica o Civile e 2-5 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 42300 - 51700 € per anno.
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Cerchiamo un/a Technological Services Technician da inserire nella nostra realtà Edison Next Government, su Napoli.
La persona presidierà i processi operativi trasversali svolti dall’ufficio lavori nel rispetto del capitolato di Appalto e dell’Offerta Tecnica.
Cosa farai nel quotidiano:- Ti occuperai del coordinamento dell’esecuzione lavori e processi operativi finalizzati a garantire il controllo e la soddisfazione del Cliente.
- Implementerai processi volti ad assicurare il rispetto delle deleghe e responsabilità attribuite al Responsabile Lavori, all'applicazione di norme, leggi, procedure e prassi aziendali, alla vigilanza sulla loro effettiva applicazione.
- Predisporrai la documentazione richiesta dai servizi aziendali interessati.
- Gestirai le risorse umane assegnate, promuovendo i comportamenti virtuosi e disincentivando e segnalando ai servizi competenti comportamenti non corretti.
- Ti occuperai della messa a disposizione dell’attrezzatura idonea al compimento delle attività previste.
- Gestirai le attività di coordinamento interno, con subappaltatori e fornitori.
- Monitorerai l’effettivo svolgimento di tutti i servizi specialistici affidati alla funzione.
- Sorveglierai sul rispetto delle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Utilizzerai software gestionali dedicati per la gestione delle attività tecniche.
Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Civile. Possiedi conoscenze tecnico-normative in ambito impiantistico. Possiedi buone capacità di lavorare in team e buone doti relazionali e organizzative. Hai una seniority pregressa nel ruolo di 2-5 anni.
Come funziona il processo di selezione:Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.
Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico. Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 32.000€. In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Cosa fa la divisione EESM?Partecipiamo alla creazione di un futuro sostenibile di Edison operando nel mercato dei servizi energetici ed ambientali. Mettiamo l’innovazione e la competenza a disposizione dei nostri clienti proponendo un’ampia gamma di soluzioni integrate e servizi innovativi studiati per rispondere ai loro bisogni, ottimizzare benefici e risultati. Favoriamo un uso efficiente delle risorse energetiche e siamo promotori dello sviluppo del territorio.
Crescita personale e professionale:Le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
Work-life balance:Smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
Giovani e innovazione:Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
Energia che cambia tutto:Lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore.
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
Unisciti al #futuroincorso!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
TECHNOLOGICAL SERVICES TECHNICIAN datore di lavoro: Edison S.p.A.
Edison Next è un datore di lavoro eccezionale, situato a Napoli, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e inclusivo. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale attraverso una community di esperti, un equilibrio tra vita lavorativa e privata con iniziative di welfare flessibile, e programmi dedicati ai giovani per favorire la socializzazione e il networking. Unisciti a noi per contribuire a un futuro sostenibile nel settore energetico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECHNOLOGICAL SERVICES TECHNICIAN
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Edison S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di Edison S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECHNOLOGICAL SERVICES TECHNICIAN
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di TECHNOLOGICAL SERVICES TECHNICIAN in Edison S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Edison S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come TECHNOLOGICAL SERVICES TECHNICIAN.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edison S.p.A.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Edison S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
