In sintesi
- Mansioni: Sviluppa stime di costo per impianti Power & Gas e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Leader nella transizione energetica con oltre 140 anni di innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working e iniziative per il benessere.
- Altre informazioni: Unisciti alla nostra Young Community per formazione e networking.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza nella preventivazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 67000 - 67000 € per anno.
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Per la Divisione Engineering ricerchiamo un/una preventivista impianti Power & Gas che riporterà al Responsabile della Direzione Project Engineering & Proposal. Il ruolo è responsabile della predisposizione e dell'aggiornamento delle stime di costo per impianti di produzione di energia e infrastrutture gas, supportando studi di fattibilità, progettazione, offerte e realizzazione; collabora con Project Engineer, Project Manager e specialisti di disciplina per sviluppare stime affidabili, coerenti con il livello di definizione progettuale e conformi alle metodologie aziendali di Cost Engineering, contribuendo alla definizione dei budget e alle decisioni tecnico-economiche.
Cosa farai nel quotidiano:
- Sviluppare preventivi e stime di costo per impianti Power & Gas
- Analizzare la documentazione tecnica ai fini della determinazione dei costi
- Elaborare analisi dei costi diretti e indiretti, delle forniture, della costruzione e dei servizi di ingegneria
- Raccogliere e aggiornare dati storici e database dei costi
- Valutare rischi economici, contingency e analisi di sensitività
- Collaborare con Project Design, Project Management e Procurement nella definizione dei budget e nella valutazione delle alternative progettuali
- Garantire l'applicazione delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento delle metodologie di Cost Engineering
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica, Civile o Chimica) con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o Diploma tecnico con almeno 10 anni di esperienza nella preventivazione di impianti industriali complessi
- Esperienza nella preventivazione di impianti di produzione di energia (CCGT, idroelettrico, eolico, fotovoltaico, BESS) e/o infrastrutture gas. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza presso società di ingegneria, EPC/EPCM, utilities o aziende del settore Energy
- Inglese almeno livello B2
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Conoscenza di metodologie di Cost Estimating e Cost Engineering
- Analisi dei costi, dati economici e prezzi di mercato
- Valutazione dei rischi economici e analisi di sensitività
- Strumenti informatici dedicati alla preventivazione
È preferenziale la conoscenza delle Recommended Practices AACE International. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; gradita la conoscenza di AutoCAD, Microsoft Project o Primavera P6, Power BI e software di Cost Estimating.
Completano il profilo capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato, organizzazione, attitudine al lavoro in team, efficacia comunicativa, interesse per l'innovazione e disponibilità all'aggiornamento professionale. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni in Cost Engineering, esperienza in commesse EPC/EPCM, conoscenza delle metodologie AACE, Value Engineering, Cost Optimization e analisi probabilistiche del rischio.
Come funziona il processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
Inquadramento previsto: QUADRO – CCNL elettrico
Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 67.000€
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore.
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
Unisciti al #futuroincorso!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
PREVENTIVISTA ENGINEERING datore di lavoro: Edison S.p.A.
Edison S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante nel settore energetico, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale promuove la sicurezza e il benessere dei lavoratori, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre la posizione in un contesto dinamico e innovativo rende ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PREVENTIVISTA ENGINEERING
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Edison S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di Edison S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PREVENTIVISTA ENGINEERING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di PREVENTIVISTA ENGINEERING in Edison S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Edison S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come PREVENTIVISTA ENGINEERING.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edison S.p.A.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Edison S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
