CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST

CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST

Full-Time 24188 - 29563 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la segreteria societaria e supporta operazioni di M&A in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Edison, leader nella transizione energetica con 140 anni di innovazione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, smart working e opportunità di crescita personale.
  • Altre informazioni: Unisciti alla nostra Young Community per formazione e networking.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore chiave per il futuro dell'ambiente.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza in uffici societari.

La retribuzione prevista è compresa tra 24188 - 29563 € per anno.

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Per il potenziamento della propria struttura, il Gruppo Edison ricerca un/una laureato/a in Giurisprudenza, con preferenza per corsi di laurea in materie giuridiche nell’ambito del diritto societario e/o rivolte all’impresa da inserire nella Direzione Affari Societari.

Cosa farai nel quotidiano:

  • Gestione della segreteria societaria di società controllate da Edison S.p.A. con particolare riguardo ai seguenti processi: organizzazione delle sedute dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee, inclusa la definizione dell'ordine del giorno, la preparazione e/o la raccolta dei documenti a supporto e la stesura dei relativi verbali.
  • Gestione di operazioni societarie straordinarie quali aumenti di capitale, conferimenti in natura, fusioni e scissioni, inclusa la predisposizione della relativa documentazione societaria e stesura delle relative delibere.
  • Gestione dei rinnovi dei consigli di amministrazione inclusa la definizione delle deleghe di attribuzione agli amministratori esecutivi; gestione dei rinnovi dei collegi sindacali.
  • Gestione del conferimento di incarichi alla società di revisione.
  • Supporto al deposito delle informazioni societarie presso i competenti Registri delle Imprese, secondo gli obblighi normativi.
  • Tenuta ed aggiornamento dei libri sociali, periodica verifica dei dati societari e aggiornamento del sistema di archiviazione interna, anche informatica, della documentazione societaria.
  • Supporto alle operazioni di Merger & Acquisition (M&A), con particolare riguardo ai profili di carattere societario, inclusa la predisposizione di statuti e di patti parasociali.
  • Supporto e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle problematiche afferenti al diritto societario.

Chi sei:

  • Approccio flessibile, curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco.
  • Ottime doti relazionali ed essere predisposta al lavoro di squadra.
  • Saper lavorare per scadenze e per obiettivi.
  • Esperienza di almeno 3 anni in uffici societari di realtà strutturate di medio/grande dimensione.
  • Conoscenza professionale della lingua inglese, livello minimo B2.
  • Conoscenza professionale del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e di sistema di gestione informativa di dati e documenti.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le priorità.
  • Attenzione e precisione, capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze.
  • Affidabilità, proattività, disponibilità e riservatezza.

Come funziona il processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo:

  • Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Elettrici.
  • Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 50.000 Euro.
  • Sede di Lavoro: Milano, Foro Buonaparte 31.

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

  • Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
  • Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
  • Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking.
  • Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
  • Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore.

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST datore di lavoro: Edison S.p.A.

Edison S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante nel settore energetico, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale promuove la sicurezza e il benessere dei lavoratori, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre la posizione in un contesto dinamico e innovativo rende ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Edison S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su Edison S.p.A.

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Edison S.p.A.. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST

Conoscenza del diritto societario
Gestione della segreteria societaria
Organizzazione di sedute di Consigli di Amministrazione
Preparazione di documentazione societaria
Gestione di operazioni societarie straordinarie
Predisposizione di statuti e patti parasociali
Capacità di lavorare per obiettivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Edison S.p.A. per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edison S.p.A.

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Edison S.p.A.; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Edison S.p.A.. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.