Project Manager Costruzioni Civili | Leadership Cantieri

Project Manager Costruzioni Civili | Leadership Cantieri

Latina Temporaneo 46000 - 55200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di costruzione e coordina squadre in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Edilenergia, un'azienda innovativa nel settore delle costruzioni.
  • Benefit: Salario competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti reali e contribuisci a un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di commesse e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 46000 - 55200 € per anno.

Responsabile di Commessa – Project Manager costruzioni civili

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che tenga alla tua crescita quanto te, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione del ruolo

L’Azienda ricerca un

Responsabile di Commessa / Project Manager su Roma, con esperienza nella gestione operativa e amministrativa delle commesse e conoscenza del gestionale

CMP Team System .

La figura garantirà il coordinamento tecnico‑organizzativo delle attività, il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali, clienti, fornitori, direzione lavori e squadre operative.

Sede di lavoro

  • Roma
  • Responsabilità principali
  • Gestione completa delle commesse (pianificazione, avanzamento, controllo costi).
  • Coordinamento delle squadre operative e dei capicantiere.
  • Monitoraggio SAL, budget, marginalità e scostamenti.
  • Utilizzo del gestionale CMP Team System per caricamento dati, avanzamento lavori, consuntivazione.
  • Relazione con clienti, fornitori e direzione tecnica.
  • Supervisione della sicurezza e della conformità normativa.
  • Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Commessa / Project Manager nelle costruzioni civili.
  • Conoscenza operativa di CMP Team System.
  • Conoscenza delle tecnologie costruttive legno e acciaio.
  • Capacità di gestione team e coordinamento cantieri.
  • Ottime competenze organizzative e di problem solving.
  • Contratto di lavoro a tempo determinato CCNL Edilizia o Metalmeccanica Industria.
  • RAL minima a partire da € 46.000, premialità: 20%, buoni pasto.
  • Fringe benefit: Auto aziendale
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone.
  • Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua.
  • Politiche di conciliazione vita-lavoro.
  • Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità.
  • Inclusione e parità di genere

Edilenergia, certificata UNI/Pd R 125:2022, promuove attivamente la parità di genere e l’inclusione, integrando tali principi nei processi organizzativi e nei sistemi di gestione.

L’offerta è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.

Informazioni aggiuntive

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

Operaio Edile

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che investa nella tua crescita, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione del ruolo

Edilenergia ricerca Operai Edili da inserire nei cantieri di Roma.

Le figure supporteranno le attività operative sotto la supervisione dei capisquadra e dei capicantiere, contribuendo alla corretta esecuzione delle lavorazioni previste.

Sede di lavoro

  • Roma
  • Responsabilità principali
  • Esecuzione delle lavorazioni edili.
  • Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e delle procedure tecniche.
  • Collaborazione con il team operativo e con le altre figure di cantiere.
  • Esperienza pregressa nel ruolo edile.
  • Capacità di lavoro in squadra.
  • Patente B (preferibile).
  • Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Edilizia
  • RAL minima inferiore a partire da € 23.200 per profili junior –a partire da € 29.500 per profili esperti
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone.
  • Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua.
  • Politiche di conciliazione vita-lavoro.
  • Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità.
  • Inclusione e parità di genere

Edilenergia, certificata UNI/Pd R 125:2022, promuove attivamente la parità di genere e l’inclusione, integrando tali principi nei processi organizzativi e nei sistemi di gestione.

L’offerta è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.

Informazioni aggiuntive

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

Retribuzione

Operaio Impiantista

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che investa nella tua crescita, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione del ruolo

Edilenergia ricerca Operai Impiantisti da inserire nei cantieri di Roma.

Le figure supporteranno le attività operative impiantistiche sotto la supervisione dei capisquadra e dei capicantiere, contribuendo alla realizzazione degli impianti elettrici e termoidraulici.

Sede di lavoro

  • Roma
  • Responsabilità principali
  • Esecuzione delle lavorazioni impiantistiche.
  • Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e delle procedure tecniche.
  • Collaborazione con il team operativo e con le altre figure di cantiere.
  • Esperienza pregressa nel ruolo impiantista.
  • Capacità di lavoro in squadra.
  • Patente B (preferibile).
  • Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Metalmeccanica Industria
  • RAL minima inferiore a partire da € 23.200 per profili junior –a partire da € 29.500 per profili esperti
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone.
  • Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua.
  • Politiche di conciliazione vita-lavoro.
  • Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità.
  • Inclusione e parità di genere

Edilenergia, certificata UNI/Pd R 125:2022, promuove attivamente la parità di genere e l’inclusione, integrando tali principi nei processi organizzativi e nei sistemi di gestione.

L’offerta è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.

Informazioni aggiuntive

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

Retribuzione

  • a partire da €31.000,00 all’anno
  • Caposquadra Impiantista – Profilo Esperto

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che investa nella tua crescita, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione del ruolo

L’Azienda ricerca due Capi Squadra Impiantisti – Profili Esperti con esperienza in impianti elettrici, meccanici e fotovoltaici in edifici civili.

Sede di lavoro

  • Roma
  • Responsabilità principali
  • Coordinamento delle squadre di impiantistica elettrica e meccanica.
  • Installazione e manutenzione impianti elettrici/meccanici tecnologicamente evoluti.
  • Verifica qualità, sicurezza e avanzamento lavori.
  • Supporto tecnico al Capo Cantiere.
  • Esperienza nel ruolo di caposquadra impiantista.
  • Capacità di lettura schemi tecnici.
  • Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Metalmeccanica Industria
  • RAL minima a partire da € 31.000
  • Premialità: 15%
  • Mezzo di lavoro aziendale ad uso esclusivo lavorativo
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone.
  • Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua.
  • Politiche di conciliazione vita-lavoro.
  • Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità.
  • Inclusione e parità di genere

Edilenergia, certificata UNI/Pd R 125:2022, promuove attivamente la parità di genere e l’inclusione, integrando tali principi nei processi organizzativi e nei sistemi di gestione.

L’offerta è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.

Informazioni aggiuntive

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

Retribuzione

  • a partire da €31.000,00 all’anno
  • Capo Squadra Edile – Profilo esperto

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che investa nella tua crescita, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione del ruolo

L’Azienda ricerca due Capi Squadra Edili – Profili Esperti con esperienza nella gestione operativa delle squadre e nella realizzazione di opere in edifici civili.

Sede di lavoro: Roma

Responsabilità principali

  • Coordinamento della squadra edile.
  • Esecuzione lavorazioni edili complesse.
  • Verifica qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche.
  • Supporto tecnico al Capo Cantiere.
  • Esperienza consolidata come caposquadra edile.
  • Capacità di lettura schemi tecnici.
  • Autonomia operativa e leadership.

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Edilizia
  • RAL minima a partire da € 31.000
  • Premialità: 15%
  • Mezzo di lavoro aziendale ad uso esclusivo lavorativo
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone.
  • Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
  • Formazione continua.
  • Politiche di conciliazione vita-lavoro.
  • Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità.
  • Inclusione e parità di genere

Edilenergia, certificata UNI/Pd R 125:2022, promuove attivamente la parità di genere e l’inclusione, integrando tali principi nei processi organizzativi e nei sistemi di gestione.

L’offerta è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Informazioni aggiuntive

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

Retribuzione

a partire da €31.000,00 all’anno

Edilenergia è il posto giusto per te se cerchi un’Azienda che investa nella tua crescita, che ti coinvolga negli obiettivi, che valorizzi il tuo entusiasmo e che condivida con te i risultati raggiunti.

Descrizione dell’attività

Ti occuperai di sviluppare soluzioni compositive per interventi di ristrutturazione di interni, redigerai le relative pratiche edilizie, accompagnerai i clienti nel percorso dell’intero processo e dirigerai le squadre durante le lavorazioni.

Sarai responsabile

  • Della progettazione degli interni e preventivazione delle opere da realizzare con la finalità di farli diventare clienti;
  • della redazione delle pratiche edilizie necessarie alla manutenzione straordinaria;
  • della coordinazione delle squadre durante le fasi di cantiere;
  • di accompagnare in maniera soddisfacente il cliente durante tutta la fase della ristrutturazione; assicurandosi di rispettare la normativa di sicurezza, le pratiche di lavoro sicure e la normativa ambientale, come previsto nell’ambito di competenza.
  • Laurea in Architettura o Ingegneria-Architettura.
  • Iscrizione all’Albo dei Professionale dell’Ordine degli Architetti o Ingegneri.

Preferenziale

  • Esperienza pregressa in progettazione e direzione lavori di almeno 3 anni.
  • Esperienza lavorativa pregressa presso studi di progettazione o Imprese di costruzioni.
  • Forte orientamento alla soddisfazione del cliente.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Capacità di risoluzione dei problemi.
  • Eccellente comunicazione.
  • Gestione efficace del tempo.
  • Forte attitudine all’innovazione.
  • Percorsi di crescita interni.
  • Formazione come parte del processo.
  • Condivisione delle conoscenze.
  • Investimento sulla persona.

Contratto di lavoro

Collaborazione a P. IVA.

Inquadramento contrattuale

Collaborazione a P. IVA.

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Responsabile Business Line Ristrutturazioni

Edilenergia Srl è un general contractor attivo nel settore delle costruzioni e dell’efficienza energetica.

Offriamo soluzioni “chiavi in mano” per interventi civili e commerciali, integrando progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a nella gestione tecnico-operativa di commesse edili, con forte orientamento al risultato, capacità di leadership e visione strategica.

Il ruolo prevede la responsabilità della

Business Line Ristrutturazioni e, ove richiesto, la direzione operativa di commessa.

  • Sede di lavoro : Pescara
  • Responsabilità principali
  • Coordinamento della BL Ristrutturazioni secondo le direttive del Direttore Generale BU Costruzioni
  • Direzione tecnica e operativa dei cantieri: progettazione, preventivazione, pianificazione, approvvigionamenti, gestione subappaltatori, gestione capo commessa, interfaccia cliente
  • Monitoraggio tempi, costi, sicurezza e qualità
  • Redazione cronoprogrammi, progetti costruttivi, contabilità lavori e bilancio di commessa
  • Gestione documentazione finale: as-built, collaudi, certificazioni
  • Interazione autonoma con le funzioni aziendali (Amministrazione, QSA, Ingegneria)
  • Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Civile. In alternativa, altro titolo di studio tecnico con comprovata esperienza nel ruolo.
  • Padronanza nell’uso di software tecnici: Auto CAD, Primus, CPM, ecc.
  • Esperienza comprovata nella gestione di commesse edili
  • Esperienza comprovata nella gestione di un team di lavoro
  • Disponibilità a trasferte (rimborso chilometrico previsto)
  • Altre capacità
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
  • Capacità di leadership e problem solving
  • Ottime doti organizzative e relazionali
  • Affidabilità e precisione
  • Contratto di collaborazione professionale a tempo determinato (sei mesi), con possibilità di rinnovo. È richiesta la Partita IVA.
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Se anche tu vuoi fare la differenza… unisciti a Edilenergia!

A riporto diretto del Direttore Generale e del Responsabile Tecnico della Business Unit Efficienza Energetica lavorerai su progetti in cui è richiesta esperienza nel campo impiantistico, sia elettrico che termoidraulico, con priorità per quest’ultima specializzazione.

Il settore di cui ci occupiamo è quello C&I (commerciale e industriale) con interventi sia in ambito privato che pubblico (Bandi di Gara).

Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la qualità tecnica dei progetti, ottimizzare i tempi di realizzazione e supportare la crescita della Business Unit Efficienza Energetica

Sede di Lavoro

Pescara

Descrizione dell’attività

Ti occuperai di sviluppare soluzioni compositive per interventi di ristrutturazione di interni, redigerai le relative pratiche edilizie, accompagnerai i clienti nel percorso dell’intero processo e dirigerai le squadre durante le lavorazioni.

Sarai responsabile

  • Della progettazione degli interni e preventivazione delle opere da realizzare con la finalità di farli diventare clienti;
  • della redazione delle pratiche edilizie necessarie alla manutenzione straordinaria;
  • della coordinazione delle squadre durante le fasi di cantiere;
  • di accompagnare in maniera soddisfacente il cliente durante tutta la fase della ristrutturazione; assicurandosi di rispettare la normativa di sicurezza, le pratiche di lavoro sicure e la normativa ambientale, come previsto nell’ambito di competenza.
  • Laurea in Architettura o Ingegneria-Architettura.
  • Iscrizione all’Albo dei Professionale dell’Ordine degli Architetti o Ingegneri.

Preferenziale

  • Esperienza pregressa in progettazione e direzione lavori di almeno 3 anni.
  • Esperienza lavorativa pregressa presso studi di progettazione o Imprese di costruzioni.
  • Forte orientamento alla soddisfazione del cliente.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Capacità di risoluzione dei problemi.
  • Eccellente comunicazione.
  • Gestione efficace del tempo.
  • Forte attitudine all’innovazione.
  • Percorsi di crescita interni.
  • Formazione come parte del processo.
  • Condivisione delle conoscenze.
  • Investimento sulla persona.

Contratto di lavoro

Collaborazione a P. IVA.

Inquadramento contrattuale

Collaborazione a P. IVA.

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Responsabile Business Line Ristrutturazioni

Edilenergia Srl è un general contractor attivo nel settore delle costruzioni e dell’efficienza energetica.

Offriamo soluzioni “chiavi in mano” per interventi civili e commerciali, integrando progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a nella gestione tecnico-operativa di commesse edili, con forte orientamento al risultato, capacità di leadership e visione strategica.

Il ruolo prevede la responsabilità della

Business Line Ristrutturazioni e, ove richiesto, la direzione operativa di commessa.

  • Sede di lavoro : Pescara
  • Responsabilità principali
  • Coordinamento della BL Ristrutturazioni secondo le direttive del Direttore Generale BU Costruzioni
  • Direzione tecnica e operativa dei cantieri: progettazione, preventivazione, pianificazione, approvvigionamenti, gestione subappaltatori, gestione capo commessa, interfaccia cliente
  • Monitoraggio tempi, costi, sicurezza e qualità
  • Redazione cronoprogrammi, progetti costruttivi, contabilità lavori e bilancio di commessa
  • Gestione documentazione finale: as-built, collaudi, certificazioni
  • Interazione autonomamente con le funzioni aziendali (Amministrazione, QSA, Ingegneria)
  • Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Civile. In alternativa, altro titolo di studio tecnico con comprovata esperienza nel ruolo.
  • Padronanza nell’uso di software tecnici: Auto CAD, Primus, CPM, ecc.
  • Esperienza comprovata nella gestione di commesse edili
  • Esperienza comprovata nella gestione di un team di lavoro
  • Disponibilità a trasferte (rimborso chilometrico previsto)
  • Altre capacità
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
  • Capacità di leadership e problem solving
  • Ottime doti organizzative e relazionali
  • Affidabilità e precisione
  • Contratto di collaborazione professionale a tempo determinato (sei mesi), con possibilità di rinnovo. È richiesta la Partita IVA.
  • Ambiente aziendale orientato alla sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle persone

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Se anche tu vuoi fare la differenza… unisciti a Edilenergia!

A riporto diretto del Direttore Generale e del Responsabile Tecnico della Business Unit Efficienza Energetica lavorerai su progetti in cui è richiesta esperienza nel campo impiantistico, sia elettrico che termoidraulico, con priorità per quest’ultima specializzazione.

Il settore di cui ci occupiamo è quello C&I (commerciale e industriale) con interventi sia in ambito privato che pubblico (Bandi di Gara).

Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la qualità tecnica dei progetti, ottimizzare i tempi di realizzazione e supportare la crescita della Business Unit Efficienza Energetica

Sede di Lavoro

Pescara

Descrizione dell’attività

Ti occuperai di sviluppare soluzioni compositive per interventi di ristrutturazione di interni, redigerai le relative pratiche edilizie, accompagnerai i clienti nel percorso dell’intero processo e dirigerai le squadre durante le lavorazioni.

Sarai responsabile

  • Della progettazione degli interni e preventivazione delle opere da realizzare con la finalità di farli diventare clienti;
  • della redazione delle pratiche edilizie necessarie alla manutenzione straordinaria;
  • della coordinazione delle squadre durante le fasi di cantiere;
  • di accompagnare in maniera soddisfacente il cliente durante tutta la fase della ristrutturazione; assicurandosi di rispettare la normativa di sicurezza, le pratiche di lavoro sicure e la normativa ambientale, come previsto nell’ambito di competenza.
  • Laurea in Architettura o Ingegneria-Architettura.
  • Iscrizione all’Albo dei Professionale dell’Ordine degli Architetti o Ingegneri.

Preferenziale

  • Esperienza pregressa in progettazione e direzione lavori di almeno 3 anni.
  • Esperienza lavorativa pregressa presso studi di progettazione o Imprese di costruzioni.
  • Forte orientamento alla soddisfazione del cliente.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Capacità di risoluzione dei problemi.
  • Eccellente comunicazione.
  • Gestione efficace del tempo.
  • Forte attitudine all’innovazione.
  • Percorsi di crescita interni.
  • Formazione come parte del processo.
  • Condivisione delle conoscenze.
  • Investimento sulla persona.

Contratto di lavoro

Collaborazione a P. IVA.

Inquadramento contrattuale

Collaborazione a P. IVA.

Si prega di includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza della Legge n. 903/77 e della Legge n. 125/91.

Responsabile Business Line Ristrutturazioni

Edilenergia Srl è un general contractor attivo nel settore delle costruzioni e dell’efficienza energetica.

Offriamo soluzioni “chiavi in mano” per interventi civili e commerciali, integrando progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a nella gestione tecnico-operativa di commesse edili, con forte orientamento al risultato, capacità di leadership e visione strategica.

Il ruolo prevede la responsabilità della

Business Line Ristrutturazioni e, ove richiesto, la direzione operativa di commessa.

  • Sede di lavoro : Pescara
  • Responsabilità principali
  • Coordinamento della BL Ristrutturazioni secondo le direttive del Direttore Generale BU Costruzioni
  • Direzione tecnica e operativa dei cantieri: progettazione, preventivazione, pianificazione, approvvigionamenti, gestione subappaltatori, gestione capo commessa, interfaccia cliente
  • Monitoraggio tempi, costi, sicurezza e qualità
  • Redazione cronoprogrammi, progetti costru...

Project Manager Costruzioni Civili | Leadership Cantieri datore di lavoro: EDILENERGIA SRL

Edilenergia è un'azienda che si distingue per il suo impegno nella crescita professionale dei dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla sostenibilità. Con sede a Roma, i collaboratori possono beneficiare di percorsi di formazione continua, politiche di conciliazione vita-lavoro e opportunità di sviluppo professionale, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore delle costruzioni civili.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EDILENERGIA SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager Costruzioni Civili | Leadership Cantieri

Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a EDILENERGIA SRL, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager Costruzioni Civili | Leadership Cantieri

Gestione operativa delle commesse
Conoscenza del gestionale CMP TeamSystem
Coordinamento tecnico-organizzativo
Controllo costi
Monitoraggio SAL e budget
Relazione con clienti e fornitori
Supervisione della sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come EDILENERGIA SRL apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EDILENERGIA SRL

Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.