Head of Sales, Italy - Hybrid Leadership in FMCG Growth

Head of Sales, Italy - Hybrid Leadership in FMCG Growth

Full-Time 125000 - 190000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Edgewell Personal Care Italy S.R.L.

In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia commerciale e gestisci un team per la crescita dei marchi.
  • Azienda: Edgewell Personal Care, leader nel settore FMCG con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Stipendio competitivo, vantaggi e opportunità di carriera in un ruolo ibrido.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella crescita di marchi noti e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Esperienza significativa nella leadership nel settore FMCG e ottime capacità decisionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 125000 - 190000 € per anno.

Edgewell Personal Care Italy S.

L. is hiring a Head of Sales to lead Italy's Commercial Strategy.

You will drive the execution of trade negotiations and lead a team while contributing to the growth of multiple brands.

The ideal candidate should have significant leadership experience in the FMCG sector, strong decision-making skills, and a solid educational background.

This hybrid position offers a competitive salary and benefits, making it a great opportunity for career progression.

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Head of Sales, Italy - Hybrid Leadership in FMCG Growth datore di lavoro: Edgewell Personal Care Italy S.R.L.

Edgewell Personal Care Italy S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono alla strategia commerciale di marchi di successo nel settore FMCG. La cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

Edgewell Personal Care Italy S.R.L.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Edgewell Personal Care Italy S.R.L.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Sales, Italy - Hybrid Leadership in FMCG Growth

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Edgewell Personal Care Italy S.R.L. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

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Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Edgewell Personal Care Italy S.R.L. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Sales, Italy - Hybrid Leadership in FMCG Growth

Leadership Experience
Commercial Strategy
Trade Negotiations
Decision-Making Skills
FMCG Sector Knowledge
Team Management
Brand Growth Strategies

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Edgewell Personal Care Italy S.R.L. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Edgewell Personal Care Italy S.R.L.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Edgewell Personal Care Italy S.R.L. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edgewell Personal Care Italy S.R.L.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Edgewell Personal Care Italy S.R.L.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Edgewell Personal Care Italy S.R.L..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Edgewell Personal Care Italy S.R.L.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.