In sintesi
- Mansioni: Supporta le tematiche HR e fornisci consulenza giuslavoristica in un ambiente dinamico.
- Azienda: Edenred, un'azienda globale con una cultura inclusiva e meritocratica.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart-working, ticket restaurant e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro innovativo con opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un contesto multiculturale e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche e 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
La risorsa ricercata è un* Employee Relations Specialist, che verrà inserit* all’interno della Direzione HR & CSR, a riporto dell’Head of Employee Relations & Reward e avrà la responsabilità di dare supporto su tutte le tematiche HR relative al perimetro di UTA Mobility, società di Edenred che offre ai propri clienti servizi di mobilità quali Fuel Card ed Energy card. In particolare lavorerà a contatto con l’Amministratore Delegato di UTA e con il business, occupandosi di consulenza su tematiche relative alla normativa del lavoro, elaborazione di policy, amministrazione del personale, contrattualistica e reportistica, con frequenti contatti a livello internazionale.
Principali attività:
- Consulenza e supporto tecnico in materia giuslavoristica;
- Monitoraggio e analisi delle evoluzioni normative;
- Redazione e supervisione dei contratti di lavoro;
- Amministrazione del personale;
- Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS aziendali;
- Supporto al dipendente durante tutto il worklife cycle;
- Collaborazione con un team interdisciplinare dedicato alle Employee Relations;
- Coinvolgimento e allineamento con HQ.
Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu un* Edenreder!
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Master di specializzazione in diritto del lavoro o HR;
- Circa 5 anni di esperienza in Studi legali/consulenza del lavoro o aziende strutturate;
- Autonomia e capacità di gestione di tematiche complesse;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare excel;
- Precisione e affidabilità.
Dettagli aggiuntivi:
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- RAL a partire da 38.000€, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale
- Bonus in linea con il piano incentivante aziendale
- Smart-working (10 gg/mese)
- Ticket Restaurant
- Piano Welfare
- Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale
Employee Relations Specialist - Mobility datore di lavoro: Edenred Italia S.r.l.
Edenred è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo, meritocrazia e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su un pacchetto di benefici competitivo, tra cui smart-working, bonus e piani welfare. Unisciti a noi e scopri come puoi contribuire a migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Edenred Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Employee Relations Specialist - Mobility
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Edenred Italia S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Edenred Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Employee Relations Specialist - Mobility
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Edenred Italia S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Edenred Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edenred Italia S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Edenred Italia S.r.l..
