Senior Product Owner, Mobility Digital Platforms

Senior Product Owner, Mobility Digital Platforms

Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Edenred Finland Oy.

In sintesi

  • Mansioni: Guida il ciclo di vita del prodotto per soluzioni digitali e collabora con team tecnici.
  • Azienda: Edenred Finland Oy, un'azienda innovativa nel settore delle piattaforme digitali.
  • Benefit: Pacchetto di benefici completo e opportunità di smart working.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo digitale e guida progetti innovativi.
  • Qualifiche: 4-5+ anni di esperienza in ruoli simili e mentalità tecnica forte.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Edenred Finland Oy. is looking for a Senior Product Owner to drive the product lifecycle for digital solutions.

This role involves collaborating with technical teams and managing the product roadmap effectively.

The ideal candidate will have 4–5+ years of experience in similar roles and possess a strong technical mindset.

Additional perks include a comprehensive benefits package and opportunities for smart working.

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Senior Product Owner, Mobility Digital Platforms datore di lavoro: Edenred Finland Oy.

Edenred Finland Oy. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Senior Product Owner. Con un pacchetto di benefici completo e opportunità di smart working, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre crescono professionalmente in un settore in continua evoluzione. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la crescita, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni digitali significative.

Edenred Finland Oy.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Edenred Finland Oy.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Owner, Mobility Digital Platforms

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Edenred Finland Oy..

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Edenred Finland Oy. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Owner, Mobility Digital Platforms

Gestione del Prodotto
Collaborazione con Team Tecnici
Pianificazione della Roadmap del Prodotto
Mentalità Tecnica
Esperienza di 4-5+ Anni in Ruoli Simili
Competenze Analitiche
Capacità di Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Edenred Finland Oy., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edenred Finland Oy.

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Edenred Finland Oy. opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.