In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei prodotti digitali e collabora con team tecnici e stakeholder internazionali.
- Azienda: Leader europeo nei servizi di mobilità con oltre 700 colleghi in tutta Europa.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, piano welfare e bonus performance.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della mobilità digitale e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza come Product Owner e capacità di tradurre requisiti aziendali in specifiche funzionali.
Vibe with us - più di 700 colleghi in tutta Europa non vedono l'ora di incontrarti! Siamo uno dei principali fornitori di servizi di mobilità in Europa e consentiamo ai nostri clienti in oltre 40 paesi di rifornire, caricare i loro veicoli elettrici, elaborare pedaggi e utilizzare altre soluzioni innovative e digitali per la gestione della flotta. UTA Edenred è stata fondata nel 1963 ed è ora parte di Edenred SE. In breve: semplifichiamo la mobilità.
YOU WILL VIBE WITH US
Stiamo cercando un Product Owner che diventi il punto di riferimento per la gestione e l'evoluzione dei nostri prodotti digitali (app mobili e un portale clienti). Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla raccolta e prioritizzazione dei requisiti alla consegna delle funzionalità e al monitoraggio delle prestazioni. Lavorando in un ambiente Agile, il Product Owner collaborerà a stretto contatto con team tecnici, fornitori esterni e stakeholder internazionali.
Siamo alla ricerca di un professionista con una forte mentalità tecnica, capace di comprendere il linguaggio tecnico, la documentazione e i processi di sviluppo software, mentre colma efficacemente il divario tra le esigenze aziendali e l'esecuzione tecnica. Questo ruolo richiede un alto grado di responsabilità, autonomia e la capacità di operare con successo in un ambiente dinamico e internazionale.
Key responsabilities:
- Agire come punto di contatto principale per tutte le iniziative e i progetti relativi ai prodotti digitali dell'azienda.
- Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti aziendali da stakeholder interni ed esterni.
- Tradurre le esigenze aziendali in requisiti funzionali chiari, attuabili e prioritizzati.
- Possedere e gestire il Product Backlog, garantendo allineamento con le priorità aziendali.
- Definire e guidare la roadmap del prodotto dalla scoperta alla consegna.
- Collaborare a stretto contatto con ingegneri software, designer UX/UI, team QA e partner tecnologici per garantire una consegna del prodotto di successo.
- Creare e mantenere storie utente, criteri di accettazione e documentazione funzionale.
- Coordinare fornitori esterni e partner tecnologici, monitorando qualità di consegna, tempistiche e risultati.
- Facilitare una comunicazione efficace tra stakeholder aziendali e team tecnici.
- Monitorare il progresso del progetto, identificare rischi e dipendenze e affrontare proattivamente potenziali problemi.
- Supportare attività di test, validazione e rilascio per nuove funzionalità e miglioramenti.
- Analizzare feedback degli utenti, metriche di prestazione del prodotto e KPI per guidare il miglioramento continuo del prodotto.
- Collaborare con stakeholder internazionali in Italia, Francia e Germania, garantendo una comunicazione e un allineamento efficaci.
WE WILL VIBE WITH YOU
- 4–5+ anni di esperienza come Product Owner, o in un ruolo simile focalizzato sul prodotto in ambienti digitali.
- Esperienza comprovata nella gestione di prodotti digitali, applicazioni mobili, piattaforme web e/o portali clienti.
- Forti capacità di comprendere e interpretare requisiti tecnici, specifiche funzionali e processi di sviluppo software.
- Esperienza di lavoro a stretto contatto con team di sviluppo software e stakeholder tecnici cross-funzionali.
- Dimostrata capacità di tradurre requisiti aziendali in specifiche funzionali e storie utente.
- Esperienza pratica nella gestione di Product Backlogs, roadmap di prodotto e processi di consegna Agile/Scrum.
- Familiarità con strumenti di gestione di prodotto e progetto come Jira, Confluence o piattaforme simili.
- Buona comprensione delle integrazioni di sistema, API e architetture digitali.
- Mentalità orientata ai dati con la capacità di sfruttare metriche di prodotto e KPI per supportare il processo decisionale.
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica, Amministrazione Aziendale, Economia, Management o un campo correlato.
- Fluente in inglese (scritto e parlato), con la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente internazionale.
OTHER DETAILS
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Stipendio annuale lordo (RAL) a partire da € 40.000, determinato sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, inclusa l'esperienza professionale acquisita, competenze tecniche specializzate, livello di autonomia e responsabilità richiesti, e allineamento con il piano retributivo e la classificazione del lavoro dell'azienda.
- Bonus di performance in linea con il piano di incentivazione dell'azienda
- Smart-working (10 giorni/mese)
- Ticket Restaurant
- Piano Welfare
- Benefici sanitari completi, inclusa assicurazione medica supplementare, protezione contro gli infortuni e copertura vita
EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS
Edenred Mobility promuove un ambiente di lavoro inclusivo basato su pari opportunità, con processi di reclutamento e sviluppo della carriera basati su equità, trasparenza e merito. I candidati vengono valutati senza discriminazioni basate su genere, età, etnia, background sociale, nazionalità, orientamento sessuale, credenze personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta.
Apply now and Vibe with us!
Senior Product Owner - Mobility datore di lavoro: Edenred Finland Oy.
Edenred Mobility è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a soluzioni innovative nel settore della mobilità. Con opportunità di smart-working, un piano welfare completo e un salario competitivo, l'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, garantendo che ogni voce venga ascoltata e valorizzata.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Edenred Finland Oy.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Owner - Mobility
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Edenred Finland Oy..
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Edenred Finland Oy. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Owner - Mobility
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Edenred Finland Oy., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Edenred Finland Oy.
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Edenred Finland Oy. opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
