Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader

Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader

Capri Full-Time 150000 - 195082 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Eden Rock St Barths

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e implementa piani di vendita strategici per un hotel di lusso.
  • Azienda: Eden Rock St Barths, un hotel trasformato a Capri.
  • Benefit: Stipendi competitivi e opzioni di alloggio per il personale.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un settore dinamico e in crescita.
  • Perché questo lavoro: Guida la crescita dei ricavi in un ambiente esclusivo e stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nella vendita e capacità di costruire relazioni solide con i clienti.

La retribuzione prevista è compresa tra 150000 - 195082 € per anno.

Eden Rock St Barths is seeking a Director of Sales for the newly transformed Hotel La Palma in Capri.

The successful candidate will be responsible for developing and implementing strategic sales plans, managing all sales activities to achieve measurable goals.

This role requires building strong relationships with clients, driving revenue growth, and managing departmental budgets.

Competitive salaries and staff accommodation options are offered.

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Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader datore di lavoro: Eden Rock St Barths

Eden Rock St Barths è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso l'incantevole Hotel La Palma a Capri. I dipendenti possono beneficiare di salari competitivi, opzioni di alloggio per il personale e opportunità di crescita professionale in un settore dinamico e in continua evoluzione. La cultura aziendale promuove relazioni forti e significative con i clienti, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo dell'hotel e alla propria carriera.

Eden Rock St Barths

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eden Rock St Barths

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader

Sviluppo di piani di vendita strategici
Gestione delle attività di vendita
Costruzione di relazioni con i clienti
Crescita dei ricavi
Gestione del budget
Competenze comunicative
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Eden Rock St Barths. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Director of Sales — Luxury Hotel Revenue & Growth Leader.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eden Rock St Barths

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Eden Rock St Barths e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Eden Rock St Barths e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Eden Rock St Barths. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.