Junior Project Manager – Automotive

Junior Project Manager – Automotive

Full-Time 78750 - 96250 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
E

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore automobilistico e collabora con team tecnici.
  • Azienda: Azienda leader nell'ingegneria dei veicoli, pronta a plasmare il futuro dell'automotive.
  • Benefit: Stipendio competitivo, smart working e orari flessibili.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore dinamico e in continua evoluzione.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria o economia e esperienza nella gestione di progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 78750 - 96250 € per anno.

High competence and the passion for new challenges make our Vehicle Engineering division the guidepost to the Automotive future. Take your next step and join our team. We are seeking a skilled and knowledgeable Junior Project Manager to provide high quality support to our customers.

  • Pianificazione e programmazione delle attività di progetto, inclusi WBS, diagrammi di Gantt e traguardi.
  • Gestione del budget di progetto e monitoraggio dei costi, inclusi controllo dei costi e previsione.
  • Coordinamento dei team tecnici (Software, Hardware, Meccanico e Testing) e degli stakeholder dei clienti.
  • Gestione dei rischi di progetto, inclusa l'identificazione, la mitigazione e l'escalation dei rischi.
  • Preparazione e gestione della reportistica periodica per clienti e management interno, inclusi report di stato, KPI e dashboard.
  • Gestione delle attività di change management e assicurazione della corretta valutazione e implementazione delle modifiche al progetto.

Le tue competenze che ci aiuteranno ad andare avanti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Economia, Amministrazione Aziendale o un campo correlato.
  • Lingue: Italiano e Inglese fluenti a livello B2.
  • Esperienza precedente come Project Manager o PMO in un ambiente industriale.
  • Esperienza precedente nel settore automobilistico, preferibilmente con un OEM o fornitore di Tier 1.
  • Esperienza nella gestione del budget e controllo dei costi.
  • Conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti, inclusi Waterfall, Agile/Scrum e PMI/PMBOK.
  • Competenza con strumenti di gestione dei progetti come MS Project, Jira, Confluence e SAP PPM.

Compenso totale: Stipendio annuo lordo (RAL): €[30.000] – €[35.000] (determinato sulla base di criteri oggettivi, neutrali e verificabili).

Lavoro smart: accordi individuali di lavoro remoto.

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con flessibilità.

Questa offerta è rivolta a tutti gli individui in conformità ai principi di pari opportunità, senza discriminazioni basate su genere, età, origine o altre caratteristiche personali, in conformità con le leggi applicabili.

Junior Project Manager – Automotive datore di lavoro: EDAG Italia

EDAG è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura di crescita e innovazione, offrendo opportunità di sviluppo professionale sia a livello nazionale che internazionale. Con un forte focus sulla collaborazione tra team e un ambiente di lavoro flessibile, i dipendenti possono affrontare sfide stimolanti nel settore automobilistico, contribuendo attivamente alla creazione del futuro della mobilità. Inoltre, la possibilità di lavorare su progetti legati a marchi di lusso e supercar rende questa posizione ancora più unica e gratificante.

E

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EDAG Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project Manager – Automotive

✨Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

✨Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

✨Applica Direttamente a EDAG Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di EDAG Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project Manager – Automotive

Pianificazione e programmazione delle attività di progetto
Gestione del budget di progetto
Controllo dei costi e previsione
Coordinamento di team tecnici (Software, Hardware, Meccanico, Testing)
Gestione dei rischi di progetto
Preparazione e gestione di report periodici
Gestione delle attività di change management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Project Manager – Automotive in EDAG Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in EDAG Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Project Manager – Automotive.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EDAG Italia

✨Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

✨Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

✨Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

✨Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in EDAG Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.