In sintesi
- Mansioni: Testa e sviluppa unità di controllo infotainment per il futuro dell'automotive.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore automotive con focus su elettronica e tecnologia.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, smart working e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'innovazione nel settore automobilistico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria elettronica o informatica e esperienza pratica nel testing elettronico.
La retribuzione prevista è compresa tra 130705 - 159751 € per anno.
Alta competenza e passione per nuove sfide rendono la nostra divisione Elettrica/Elettronica un punto di riferimento per il futuro dell'automotive. Siamo alla ricerca di un ingegnere di test elettronici esperto e autonomo per unirsi a un programma tecnicamente stimolante, testando un'unità di controllo infotainment che gestisce sia i servizi di infotainment che quelli connessi.
Opportunità di crescita:
- Specifiche di test. Scrittura della documentazione di test e dei casi di test;
- Preparazione e automazione dei test. Preparazione e configurazione del setup di test — strumenti hardware/software, cablaggi, sistemi automatizzati — e sviluppo di routine automatizzate per aumentare l'efficienza dei test;
- Esecuzione e analisi dei test. Esecuzione di test funzionali e diagnostici/elettrici, su banco o su veicolo, analisi dei risultati, identificazione delle cause radice e raccolta di dati rilevanti (log, tracce);
- Reporting dei test. Preparazione di report, gestione delle problematiche tramite strumenti di tracciamento dei bug e partecipazione a riunioni di allineamento periodiche.
Competenze richieste:
- Laurea triennale o magistrale in elettronica, informatica o ingegneria IT;
- 2–5 anni di esperienza pratica nei test elettrici/elettronici, idealmente nel settore automotive - sei già autonomo nelle attività principali;
- Conoscenza solida di CANalyzer e CAPL (toolchain Vector); familiarità con i sistemi di bus veicolari (CAN, LIN, Ethernet) è un plus;
- Familiarità con tecnologie di comunicazione e standard wireless (corto/lungo raggio) relativi ai servizi connessi;
- Conoscenza di AWS è un plus;
- Fortissima passione per automotive, elettronica e innovazione;
- Buona attenzione alle metodologie di test, con focus sulla consegna delle funzioni (connettività);
- Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese (scritto e parlato).
Compenso totale:
- Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato;
- Stipendio annuo lordo (RAL): €30.000 – €40.000 (determinato sulla base di criteri oggettivi, neutrali e verificabili);
- Benefici: buoni pasto €6.50, accordi/agevolazioni aziendali;
- Lavoro smart: accordi individuali di lavoro remoto;
- Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con flessibilità.
Questa offerta è rivolta a tutti gli individui in conformità ai principi di pari opportunità, senza discriminazioni basate su genere, età, origine o altre caratteristiche personali, in conformità con le leggi applicabili.
Questo annuncio di lavoro è stato redatto in conformità con: Direttiva (UE) 2023⁄970 e Leg. Decr. 104⁄2022 (trasparenza retributiva e parità di retribuzione) Leg. Decr. 216⁄2003 e 215⁄2003, e Leggi 903⁄77 e 125⁄91 (uguaglianza di trattamento nell'occupazione) Regolamento UE 2016⁄679 GDPR (protezione dei dati personali).
Electronics Test Engineer datore di lavoro: EDAG Group
Unirsi al nostro team come Electronics Test Engineer significa entrare a far parte di un ambiente innovativo e stimolante, dove la passione per l'elettronica e l'automotive si traduce in opportunità di crescita professionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, flessibilità lavorativa e vantaggi come buoni pasto e sconti aziendali, il tutto in un contesto che promuove l'uguaglianza e il rispetto delle diversità. Siamo impegnati a supportare i nostri dipendenti nel loro percorso di sviluppo, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Electronics Test Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a EDAG Group
Non dimenticare di controllare il sito web di EDAG Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Electronics Test Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Electronics Test Engineer in EDAG Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in EDAG Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Electronics Test Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EDAG Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in EDAG Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
