In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e amministrazione in un ambiente giovane e dinamico.
- Azienda: Ecoopera S.C., leader nella gestione ambientale e sostenibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto full time con possibilità di lavorare in diverse sedi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che promuove coesione sociale e benessere.
- Qualifiche: Diploma in ambito amministrativo e buone competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Ecoopera Società Cooperativa si distingue per un approccio integrato e sostenibile nella gestione ambientale, offrendo servizi avanzati per gli interventi di bonifica, trattamento acque reflue, gestione dei rifiuti urbani, smaltimento rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi, analisi di laboratorio.
Ecoopera S.C. seleziona un/a impiegato/a amministrativo/a contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione. La risorsa selezionata si occuperà della gestione del ciclo attivo e di quello passivo, registrazione prima nota, gestione incassi e pagamenti, analisi bilanci e gestione degli adempimenti contabili e fiscali periodici.
- Possesso di diploma in ambito amministrativo
- Gradita esperienza in ruoli amministrativi
- Buone conoscenze informatiche (buona padronanza di Excel)
- Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Disponibilità a svolgere l’attività lavorativa presso la sede di Scurelle e saltuariamente presso la sede di Lavis (per questo motivo è richiesto il possesso della patente b)
Azienda solida e strutturata. Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Contratto di lavoro a tempo determinato full time 40 ore settimanali. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 € e i 28.000 €. Luogo di lavoro: Scurelle.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sponda Trentina 18, 38121 fraz. Gardolo, Trento (TN). Una realtà che promuove coesione sociale attraverso attività culturali e ricreative, migliorando il benessere lavorativo.
Impiegato/a amministrativo/a contabile datore di lavoro: Ecoopera
Ecoopera Società Cooperativa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore amministrativo. Con un focus sulla sostenibilità e la coesione sociale, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con una retribuzione competitiva e la possibilità di lavorare in un contesto che valorizza il benessere lavorativo e le relazioni interpersonali. La sede di Scurelle, immersa nella bellezza della natura trentina, offre un'atmosfera stimolante e collaborativa, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Ecoopera per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Ecoopera! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ecoopera
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Ecoopera, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
