In sintesi
- Mansioni: Gestisci paghe e contributi, assicurando qualità e compliance con le normative.
- Azienda: EcoEridania S.p.A., un gruppo innovativo nel settore della logistica.
- Benefit: Stipendio competitivo, piano welfare e orario full time.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza in gestione paghe, ottima conoscenza di Excel e capacità di analisi.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Il Gruppo EcoEridania S.p.A. è alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire presso la Direzione del Personale nella sede di Arenzano (GE), nel ruolo di Payroll Specialist.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Assicura la qualità del servizio per l’area paghe e contributi per la capo gruppo.
- Assicura la qualità del servizio per l’area paghe e contributi fornito alle aziende controllate in base ai contratti di service.
- Verifica mensilmente la corretta elaborazione Paghe da parte del Provider esterno (ADP Italia): calcolo di stipendi, straordinari, ferie, permessi, TFR, indennità di malattia e maternità, ecc. in compliance con le norme di legge e dei CCNL applicati.
- Effettua gli inserimenti e le modifiche richieste laddove non inseribili dal Provider esterno.
- Assicura tutti gli adempimenti fiscali/previdenziali (INPS, INAIL, F24) ed il controllo ed invio della modulistica (CU, 770, Fondi di previdenza integrativa).
- Gestisce i rapporti con gli Enti: gestione pratiche con INPS, INAIL, Centri per l’Impiego e fondi di previdenza complementare.
- Assicura la consulenza interna in tema di paghe e contributi, costo del lavoro, simulazioni di retribuzioni lorde e/o di compensi dei collaboratori coordinati e continuativi, calcolo lordo e costo di premi, MBO, incentivi.
- Supporta l’Amministrazione Finanza e Controllo nella quadratura delle note contabili mensili e delle partite ricorrenti.
- Assicura la predisposizione dei dati utili ai fini IAS19.
Requisiti
- Esperienza pluriennale maturata in ambito di gestione paghe e contributi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Conoscenza gestionali paghe e contributi.
- Conoscenza dei principali CCNL.
- Precisione, capacità di analisi, riservatezza e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità organizzative.
Si offre
- Applicazione del CCNL Autotrasporti Merci e Logistica.
- RAL compresa tra 30.000 € e 36.000 €, commisurata all’esperienza.
- Piano Welfare.
- Orario di lavoro full time – 39 ore settimanali.
Payroll Specialist datore di lavoro: Eco Eridania
EcoEridania S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato ad Arenzano (GE), che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un piano welfare vantaggioso, il tutto in un contesto stimolante dove la qualità del servizio è al centro delle nostre attività. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato e appassionato nella gestione delle paghe e dei contributi, con un'attenzione particolare al benessere dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Eco Eridania!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Eco Eridania, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Eco Eridania!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Eco Eridania. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eco Eridania
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Eco Eridania.
