In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un percorso formativo retribuito nel settore energetico e sviluppa competenze commerciali.
- Azienda: Energia Corrente, leader nella vendita di energia elettrica e gas in Italia.
- Benefit: Contratto di apprendistato, formazione pratica e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico dove i risultati contano davvero.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Neodiplomati o neolaureati con attitudine commerciale e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Energia Corrente è una società di vendita di energia elettrica e gas con sede a Cesena, che dal 2007 serve imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, oggi anche con servizi per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico. Combina un'identità locale ed un forte attaccamento al territorio con obiettivi ambiziosi e su scala nazionale.
Per il prossimo autunno è in programma un percorso retribuito di formazione e inserimento lavorativo, verticale sul settore energetico, uno dei campi più dinamici e ricchi di opportunità del mercato del lavoro attuale. È rivolto a chi vuole costruire una carriera solida in ambito commerciale, con una traiettoria definita verso i ruoli di Key Account/Sales Account. Non un semplice corso di lezioni frontali, ma un percorso strutturato per diventare professionisti del settore, costruito dall'interno dell'azienda.
A cosa avrai accesso venendo selezionato/a per il programma:
- Assunzione dal primo giorno: non uno stage, non un tirocinio. Contratto di apprendistato con ingresso al V° livello CCNL Commercio (RAL 23.300€) e percorso definito verso l'indeterminato al III° livello (RAL 27.500€).
- 300+ ore di formazione verticale sull'energia: parte con docenti e partner esterni specializzati nel settore, parte in affiancamento diretto ai nostri professionisti. Non teoria generica: impari come funziona il mercato energetico lavorandoci dentro.
- Un contesto dove i risultati contano davvero: siamo un'azienda in forte crescita, il che significa che chi performa ha spazio reale per crescere. La meritocrazia qui non è uno slogan.
- Una traiettoria professionale chiara: l'Academy non è un punto di arrivo. È il punto di partenza verso ruoli di Key Account Manager e Sales Account, con le competenze per arrivarci costruite nel tempo che lavori con noi.
Chi stiamo cercando? Non cerchiamo il profilo perfetto, cerchiamo le persone giuste. Sicuramente neodiplomati/e o neolaureati/e, ma il titolo di studio conta meno della mentalità. Se hai già avuto esperienze in ambito commerciale, anche brevi o informali, è un segnale positivo. Se non le hai, ma sai come relazionarti con le persone e ti piace farlo, partiamo da lì.
Quello che per noi fa davvero la differenza:
- Curiosità reale per il settore: l'energia non è un contesto neutro. È un mercato regolato, in trasformazione, con dinamiche proprie. Chi entra deve volerlo capire, non solo lavorarci.
- Attitudine commerciale: non necessariamente esperienza, ma orientamento: ti piace convincere, costruire relazioni, raggiungere obiettivi misurabili.
- Capacità di ascolto e approccio consulenziale: il ruolo verso cui ti formiamo non vende un prodotto, gestisce un cliente. C'è una differenza sostanziale.
- Voglia di crescere in modo strutturato: l'Academy richiede impegno nello studio e nell'affiancamento. Chi cerca solo un lavoro da eseguire non è il candidato che cerchiamo.
- Fame di risultati: vuoi vedere i tuoi numeri crescere, vuoi sapere dove sei rispetto agli obiettivi, vuoi che il tuo contributo sia riconoscibile.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.
Energy Talent Academy per Sales Account - Assunzione in Apprendistato datore di lavoro: ECO Energia Corrente
Energia Corrente è un datore di lavoro eccezionale, situato a Cesena, che offre un'opportunità unica di crescita professionale attraverso il suo programma di Energy Talent Academy. Con un contratto di apprendistato garantito e oltre 300 ore di formazione pratica nel settore energetico, i dipendenti possono sviluppare competenze concrete in un ambiente meritocratico e in forte espansione. La cultura aziendale valorizza la curiosità e l'attitudine commerciale, creando un contesto stimolante per chi desidera costruire una carriera solida e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ECO Energia Corrente
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Energy Talent Academy per Sales Account - Assunzione in Apprendistato
✨Unisciti a Eventi Locali di Vendita
Partecipare a eventi di networking e fiere del settore vendite è una delle migliori strategie per farti notare. Questi eventi ti permettono di incontrare potenziali datori di lavoro come ECO Energia Corrente e di far sapere quali siano le tue ambizioni professionali.
✨Sfrutta le Piattaforme di Apprendimento
Ci sono molte piattaforme che offrono corsi di formazione specifici per le vendite. Completa alcuni corsi e condividi le tue certificazioni sui social. Questo non solo migliora le tue competenze, ma mostra anche che investiamo nel tuo sviluppo, proprio quello che cercano le aziende come ECO Energia Corrente.
✨Coltiva il Tuo Networking
Inizia a costruire una rete di contatti nel settore vendite. Parla con i tuoi professori e chiedi se conoscono qualcuno in aziende locali. A volte, anche un semplice caffè può aprire porte a opportunità di apprendistato!
✨Candidati Direttamente dal Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito web per le opportunità di apprendistato in ECO Energia Corrente. È il modo migliore per candidarti direttamente e farci vedere la tua motivazione. Potresti essere proprio quello che stiamo cercando!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Energy Talent Academy per Sales Account - Assunzione in Apprendistato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua attitudine alla vendita:Quando ci candidiamo per un ruolo nelle vendite e nello sviluppo commerciale, è fondamentale mettere in evidenza la nostra capacità di persuasione e comunicazione. Fai alcuni esempi concreti delle tue esperienze precedenti, anche se sono solo progetti scolastici o tirocini, per dimostrare che sai come coinvolgere un cliente.
Parla di te e delle tue ambizioni:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, non dimenticare di esprimere le tue motivazioni per questo apprendistato. Collega i tuoi obiettivi di carriera con il ruolo di Energy Talent Academy per Sales Account - Assunzione in Apprendistato che stai cercando in ECO Energia Corrente. Far capire i tuoi sogni e come questo apprendistato ti aiuterà a raggiungerli può fare la differenza!
Sottolinea le tue competenze relazionali:Nel mondo delle vendite, le soft skills sono cruciali! Fai attenzione a includere nel tuo CV competenze come il lavoro in team, la negoziazione e l'approccio al cliente. Puoi anche menzionare esperienze di volontariato o attività extra-scolastiche che dimostrano la tua attitudine al lavoro con le persone.
Sii pronto a una lettera di motivazione creativa:Non limitarti ai soliti schemi! Scrivi una lettera di motivazione che racconti una storia su come sei arrivato a voler lavorare nelle vendite e sviluppare il business. Alle aziende come ECO Energia Corrente piacciono le persone entusiaste! Includi anche ciò che ti aspetti di imparare e come potresti contribuire al loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ECO Energia Corrente
✨Mostra la tua predisposizione ai numeri
Nel settore delle vendite, le capacità analitiche sono fondamentali. Preparati a discutere della tua familiarità con i dati di vendita o delle analisi di mercato, anche se non hai un'esperienza diretta. Mostrare che sei in grado di comprendere le metriche può dare un grande vantaggio!
✨Esercitati con le tecniche di vendita
Aspettati domande pratiche sulle strategie di vendita. Potrebbero chiederti come avresti gestito un cliente difficile o come presenteresti un prodotto. Fai pratica con queste situazioni, magari anche simulando delle vendite con amici o familiari. Questo dimostrerà anche la tua capacità di pensare in modo critico e adattarti.
✨Fai brillare la tua motivazione
Essendo un apprendista, è importante che tu faccia emergere la tua voglia di imparare e di crescere. Preparati a spiegare perché sei interessato a questo percorso e come pensi di sviluppare le tue capacità in vendite e sviluppo commerciale. Mostrare passione è sempre un grande plus!
✨Porta con te un portfolio di progetti
Se hai già svolto qualche progetto o attività legata alle vendite, anche durante stage o lavori precedenti, porta un portfolio alle interviste. Anche una raccolta di idee di vendita o strategie che ti entusiasmano può aiutarti a dimostrare il tuo approccio proattivo e creativo nel settore!
