In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità di business e collabora con team interni per onboarding clienti.
- Azienda: Ebury, una delle fintech in più rapida crescita al mondo.
- Benefit: Stipendio competitivo, commissioni illimitate e formazione strutturata.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e supporto da mentori esperti per la tua crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella finanza internazionale e guadagna mentre impari.
- Qualifiche: Neolaureato motivato, interesse per i mercati finanziari e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Ebury aiuta le aziende ambiziose a sbloccare la crescita globale e adottiamo lo stesso approccio con le nostre persone. Incoraggiamo l'innovazione e il movimento, la collaborazione e la risoluzione dei problemi, e promuoviamo un ambiente in cui tutti possono sentirsi parte integrante, valorizzati, supportati e potenziati per avere successo.
Se sei un collaboratore che desidera aiutare a trasformare il modo in cui le aziende operano a livello globale, contattaci: ci piacerebbe discutere di come Ebury può accelerare la tua carriera affinché tu possa plasmare il futuro.
Inizia la tua carriera nel FinTech come Business Developer / FX Sales Associate presso Ebury nel nostro team dinamico. Avvia una carriera di vendita significativa nel mondo della finanza internazionale guadagnando commissioni illimitate. Riceverai formazione esperta, mentorship di supporto, esperienza pratica e un chiaro percorso per diventare un top salesperson nel settore FX e nei pagamenti globali.
Ogni chiamata che effettui affinerà le tue abilità di vendita e costruirà la tua rete attraverso i mercati internazionali. Lavorerai con soluzioni finanziarie all'avanguardia che aiutano le aziende a commerciare a livello globale, fornendoti una profonda conoscenza del settore che aprirà porte a future posizioni di gestione. Durante il percorso, sarai supportato da mentori esperti e avrai accesso a programmi di sviluppo strutturati progettati per accelerare la tua carriera.
Cosa farai:
- Guidare nuove opportunità di business collegandoti con i decisori di vari settori.
- Ricercare i potenziali clienti, comprendere le loro esigenze e adattare il tuo approccio per presentarli alle soluzioni di pagamento internazionale e FX.
- La tua capacità di presentare, negoziare e chiudere affari influenzerà direttamente i tuoi guadagni e la tua progressione di carriera.
- Collaborare con i team interni per garantire che i nuovi clienti abbiano un'esperienza di onboarding fluida.
Cosa ti serve:
- Essere un neolaureato entusiasta e altamente motivato.
- Desiderio o esperienza nel lavoro di vendita B2B o in un ambiente a contatto con i clienti.
- Nessuna esperienza precedente in FX? Nessun problema! Diamo priorità al potenziale rispetto al tuo CV.
- Fluenza nella lingua locale e forte inglese a livello business.
- Un genuino interesse per i mercati finanziari e il funzionamento del commercio globale.
- Forti capacità interpersonali e di comunicazione e la determinazione a raggiungere obiettivi ambiziosi.
Perché Ebury?
Il tuo percorso di carriera accelerato: Siamo uno dei FinTech in più rapida crescita a livello mondiale. Il nostro successo si basa sul nostro modello collaudato di coltivazione dei talenti e offerta di una chiara progressione di carriera accelerata.
- Fast-Track alla gestione delle vendite (Head of Desk): Unisciti a un percorso di carriera dove una promozione tipica a Sales Executive avviene entro i primi 12 mesi.
- Diventare un esperto FX (Client Portfolio Manager): Eccellere nella costruzione di relazioni con i clienti e fornire consulenze finanziarie per gestire portafogli chiave come consulente fidato.
Cosa guadagnerai (il nostro investimento in te):
- Stipendio iniziale competitivo con una struttura di commissioni illimitate che premia veramente le tue performance fin dal primo giorno.
- Programma di formazione completo e strutturato: Ebury Business Developer Academy, che ti fornisce conoscenze fondamentali e competenze avanzate di vendita.
- Mentorship dedicata: Impara direttamente da esperti Heads of Desk e Account Managers esperti che sono investiti nel tuo successo.
- Tecnologia all'avanguardia: Sfrutta strumenti e sistemi su misura all'avanguardia che ti consentono di esprimere il tuo massimo potenziale.
- Chiare e accelerate progressioni di carriera: Percorsi definiti verso ruoli di leadership e specialistici all'interno di Ebury.
- Cultura dinamica e di supporto: Lavora in un ambiente collaborativo dove il lavoro di squadra e la crescita personale sono prioritari.
- Pacchetto di benefici generoso: Accesso a benefici competitivi su misura per la tua posizione, che tipicamente includono assistenza sanitaria e benefici sociali.
- Ufficio centrale: Una posizione fantastica con eccellenti collegamenti di trasporto.
Chi siamo: Ebury offre soluzioni integrate sofisticate - conti aziendali, coperture e finanziamenti - su un'unica piattaforma con un flusso di lavoro senza soluzione di continuità. Il nostro successo si basa su un semplice presupposto e uno scopo unico: aiutare le aziende a operare e crescere a livello globale. Dalla sua fondazione nel 2009, Ebury è sempre stata un leader in rapida crescita nel fintech. Oggi, riuniamo oltre 2000 Eburians in quasi 70 città e siamo sempre alla ricerca di nuovi membri per il nostro team. Al centro della nostra offerta c'è una piattaforma proprietaria, progettata per aiutare le aziende a semplificare e gestire senza problemi il flusso di cassa globale. Ci concentriamo sull'evoluzione continua del prodotto e sull'innovazione per costruire l'infrastruttura per una crescita senza confini e aiutare i nostri clienti a crescere in ogni fase. Le opportunità in Ebury sono diverse quanto le nostre persone, che spaziano dallo sviluppo commerciale a ruoli ingegneristici nei nostri pilastri tecnologici. Crediamo nell'inclusione. Ci opponiamo alla discriminazione in tutte le sue forme e siamo contro l'intolleranza delle differenze che rende la nostra organizzazione moderna e di successo. In Ebury, puoi essere chiunque tu voglia essere e sentirti comunque parte integrante, indipendentemente dalla tua storia.
Business Developer / Junior FX Sales datore di lavoro: Ebury
Ebury è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione strutturati e mentorship dedicata. Con una cultura che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, Ebury fornisce opportunità di carriera accelerate nel settore delle vendite internazionali, supportando ogni membro del team nel raggiungimento dei propri obiettivi e nella costruzione di relazioni significative nel mercato globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Developer / Junior FX Sales
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ebury e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ebury. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ebury
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ebury può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Developer / Junior FX Sales
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ebury a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ebury. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ebury che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ebury
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ebury. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ebury.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ebury. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
