Business Developer / Junior FX Sales

Business Developer / Junior FX Sales

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa opportunità di business e collabora con team interni per onboarding clienti.
  • Azienda: Ebury, una delle fintech in più rapida crescita al mondo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, commissioni illimitate e programma di formazione completo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e supportivo con opportunità di crescita professionale accelerate.
  • Perché questo lavoro: Inizia una carriera significativa nelle vendite internazionali e guadagna mentre impari.
  • Qualifiche: Neolaureato motivato, interesse per i mercati finanziari e abilità comunicative forti.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people.

We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.

If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.

  • FX Sales Associate / Business Developer
  • Ebury Milan
  • Office based

Launch Your Fin Tech Career as a Business Developer / FX Sales Associate at Ebury in our dynamic team.

Kickstart a meaningful sales career in the world of international finance while earning uncapped commission.

You’ll get expert training, supportive mentorship, hands-on experience and a clear path to becoming a top salesperson in FX and global payments.

Every call you make will sharpen your sales skills and build your network across international markets.

You’ll work with cutting-edge financial solutions that help businesses trade globally, giving you deep industry knowledge that will open doors to future management positions.

Along the way, you’ll be supported by experienced mentors and have access to structured development programmes designed to accelerate your career.

Whether you aim to lead a team or specialise in high-level account management, you’ll have the tools and guidance to get there.

What You’ll Do

Drive new business opportunities by connecting with decision-makers across various industries.

You’ll research prospects, understand their needs, and tailor your approach to introduce them to international payment and FX solutions.

Your ability to present, negotiate and close deals will directly impact your earnings and career progression.

You’ll also collaborate with internal teams to ensure new clients have a smooth onboarding experience.

  • What You’ll Need
  • Enthusiastic, highly motivated recent graduate
  • Desire or experience working in B2B sales or a client-facing environment
  • No prior FX experience? No problem! We prioritise potential above your CV. Our comprehensive training program will equip you with everything you need to thrive.
  • Fluency in the local language and strong business-level English
  • A genuine interest in financial markets and how global trade works
  • Strong interpersonal and communication skills and the drive to hit ambitious targets
  • Why Ebury? Your Accelerated Career Path

At Ebury, We’re One Of The Fastest-growing Fin Techs Worldwide. Our Success Is Built On Our Proven Model Of Nurturing Talent And Offering Clear, Accelerated Career Progression

  • Fast-Track to Sales Management (Head of Desk): Join a career track where a typical promotion to Sales Executive occurs within your first 12 months.
  • Becoming an FX Expert (Client Portfolio Manager): Excel at building client relationships and providing financial advice to manage key client portfolios as a trusted advisor.
  • What You’ll Gain (Our Investment In You)
  • Competitive Starting Salary with an uncapped commission structure that truly rewards your performance from day one.
  • Comprehensive, Structured Training Programme: Ebury Business Developer Academy, providing you with foundational knowledge and advanced sales skills.
  • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Heads of Desk and seasoned Account Managers who are invested in your success.
  • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.
  • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.
  • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.
  • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.
  • Central Office: A fantastic location with excellent transport links.

Ready to launch your career with a global Fin Tech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury!

You can also connect with me on Linked In - Ines Figueiredo

About Us

Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow.

Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.

Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech.

Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.

At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow.

We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.

The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.

We believe in inclusion.

We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.

Business Developer / Junior FX Sales datore di lavoro: Ebury

Ebury è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare competenze nel settore delle vendite internazionali. Con un programma di formazione completo e opportunità di mentorship, i nuovi Business Developer possono aspettarsi una carriera accelerata con percorsi chiari verso ruoli di leadership e specializzazione. Inoltre, la posizione centrale dell'ufficio e il pacchetto di benefici competitivi rendono Ebury un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel fintech.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ebury

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Developer / Junior FX Sales

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ebury e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ebury. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Ebury

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ebury può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Developer / Junior FX Sales

Competenze di vendita B2B
Capacità di presentazione
Negoziazione
Chiusura di contratti
Interesse per i mercati finanziari
Competenze comunicative
Capacità interpersonali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ebury a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ebury. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ebury che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ebury

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ebury. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ebury.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ebury. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.