In sintesi
- Mansioni: Guida iniziative di miglioramento continuo utilizzando metodologie Lean e Six Sigma.
- Azienda: Xylem, leader globale nelle tecnologie per la gestione dell'acqua.
- Benefit: Bonus aziendale, mensa aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza affrontando le sfide globali legate all'acqua con soluzioni innovative.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o esperienza in miglioramento dei processi, conoscenza di strumenti Lean.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Xylem è un'azienda tecnologica per l'acqua Fortune 500 con oltre 23.000 dipendenti in più di 100 paesi e una missione: aiutare i nostri clienti a risolvere problemi e sfide legate all'acqua attraverso soluzioni tecnologiche innovative e la nostra esperienza. Siamo il principale fornitore mondiale di tecnologie per l'acqua efficienti, innovative e sostenibili, che garantiscono un utilizzo sostenibile, una gestione ottimale, la conservazione e il riutilizzo dell'acqua.
Il Continuous Improvement Specialist supporta e guida iniziative di miglioramento continuo in ambienti sia di produzione che transazionali, riportando al CI Manager. Il ruolo si concentra sul miglioramento dei processi aziendali chiave utilizzando metodologie Lean, promuovendo una cultura di miglioramento continuo attraverso formazione e coaching, e guidando risultati operativi e finanziari misurabili.
Responsabilità principali:- Supportare la definizione e l'implementazione del Piano di Trasformazione del Sito, garantendo allineamento tra le funzioni del sito e contribuendo al raggiungimento di obiettivi strategici, metriche e risultati.
- Guidare progetti di miglioramento dei processi utilizzando metodologie Lean, conducendo iniziative di problem-solving per affrontare colli di bottiglia, migliorare produttività, qualità e tempi di consegna nei processi di produzione e transazionali.
- Promuovere e implementare pratiche di lavoro standard per semplificare i processi, garantire coerenza e migliorare la qualità dei risultati.
- Identificare opportunità di miglioramento e gestire progetti CI, sviluppando casi aziendali, monitorando i risultati dei progetti e garantendo la realizzazione di benefici operativi e finanziari.
- Formare e fare coaching ai dipendenti su strumenti Lean e Six Sigma, supportando la diffusione della cultura CI e guidando i colleghi attraverso percorsi di miglioramento continuo e certificazione.
- Mentalità di miglioramento continuo
- Collaborazione/comunicazione interfunzionale
- Apprendimento adattivo
- Pianificazione e orientamento ai processi
- Problem solving
- Orientamento al cliente
- Responsabilità ispiratrice
- Progettazione di soluzioni
- Lavoro di squadra
- Laurea in Ingegneria, Statistica, Matematica o campi correlati o esperienza aziendale;
- Oltre 2 anni di esperienza nel miglioramento dei processi guidando progetti interfunzionali (ambiente di produzione e/o transazionale);
- Conoscenza di base degli strumenti Lean fondamentali (Value Stream Mapping, Gestione per Miglioramento Giornaliero, 5S, Lavoro Standard, Problem Solving, Flusso Continuo, Flusso dei Materiali);
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta con la capacità di comunicare in modo efficace e diplomatico con individui a tutti i livelli all'interno e all'esterno dell'azienda;
- Provata esperienza nella gestione di progetti e capacità di leadership in un ambiente di team;
- Fluente in italiano e inglese scritto/parlato;
- Atteggiamento positivo ed energico;
- Orientato alle persone;
- Gestione del cambiamento e dei conflitti.
- Certificazione Green Belt è un vantaggio
LOCALITÀ: Montecchio Maggiore (VI)
CONTRATTO: Permanente - Tempo pieno - ibrido
BENEFIT: bonus aziendale e mensa aziendale
Unisciti al team globale di Xylem e contribuisci a creare soluzioni tecnologiche innovative che garantiscano l'uso, la disponibilità, la protezione e l'uso sostenibile dell'acqua.
Hybrid Lean & Six Sigma Improvement Specialist datore di lavoro: Ebro Electronic GmbH
Xylem è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Montecchio Maggiore, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative di miglioramento continuo. Con opportunità di crescita professionale attraverso la formazione in metodologie Lean e Six Sigma, Xylem promuove una cultura di innovazione e collaborazione, supportata da vantaggi come un bonus aziendale e una mensa interna, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ebro Electronic GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hybrid Lean & Six Sigma Improvement Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Ebro Electronic GmbH. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Ebro Electronic GmbH o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Ebro Electronic GmbH, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hybrid Lean & Six Sigma Improvement Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Ebro Electronic GmbH:Fai delle ricerche su Ebro Electronic GmbH e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ebro Electronic GmbH
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Ebro Electronic GmbH, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Ebro Electronic GmbH potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Ebro Electronic GmbH. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
