In sintesi
- Mansioni: Guida il miglioramento continuo nei processi finanziari per semplificare e automatizzare.
- Azienda: Azienda inclusiva e orientata alla missione nel settore della gestione energetica.
- Benefit: Orari flessibili, lavoro ibrido, cultura etica e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di coaching e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel miglioramento dei processi finanziari e nell'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in Finanza o affini e 7-10 anni di esperienza in operazioni finanziarie.
La retribuzione prevista è compresa tra 99000 - 121000 € per anno.
Overview
In this role, you will drive continuous improvement across CFOps to simplify, standardize, and automate finance processes.
You’ll act as the change engine, removing inefficiencies and enabling scalable, cadence-safe close, forecasting, Rev Rec, and project finance activities.
Working with cross-functional pillars, you will design robust processes, enable automation, and build a lasting capability for ongoing improvement.
You’ll join a mission-driven, inclusive company delivering impactful energy management solutions.
- Retribuzione / Benefits
- flexible working hours
- family-conscious personnel policy
- hybrid work
- structured onboarding
- ethical, responsible culture
- opportunity to shape energy management solutions
- Responsabilità
- Lead Lean-based improvements across core CFOps processes (close, forecasting, Rev Rec, project finance) and identify root causes of inefficiency and cadence risk
- Design processes resilient to peak periods and eliminate manual workarounds while maintaining control and auditability
- Collaborate with BP, Deal Desk, and COE to improve handoffs and execution quality; clarify interfaces between pillars
- Drive automation and system enablement by partnering with Finance Systems and IT to translate processes into scalable, system-based solutions
- Build Continuous Improvement capability by establishing Lean practices, coaching teams, and creating a repeatable improvement pipeline
- Requisiti fondamentali
- Bachelor’s degree in Finance, Business, Engineering, or a related field
- 7–10+ years in finance operations, accounting, or FP&A with hands-on process improvement delivery
- Proven experience applying Lean / Six Sigma to financial processes in complex, multi-country setups
- Hands-on experience improving financial close, forecasting, or accounting-adjacent processes
- Understanding of finance systems and data flows (SAP-based environments) to enable automation
- Ability to translate process improvements into system and control-compliant solutions
- Strong execution focus and pragmatism; able to deliver change rather than just frameworks
- Ability to influence without formal authority in matrix environments
- Structured, data-driven problem-solving mindset
- Persistence and resilience in addressing long-standing inefficiencies
- influencing without formal authority
- coaching and mentoring teams
- structured problem-solving
- Lean, Six Sigma, or similar continuous improvement methodologies
- Process design and automation
- Finance systems and data flows (SAP-based environments)
EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader datore di lavoro: Eaton Corporation
Eaton Corporation è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore della Lombardia. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua, programmi di formazione all'avanguardia e una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la responsabilità sociale. Lavorare con noi significa essere parte di un team dedicato a soluzioni di sicurezza vitale, contribuendo a progetti significativi che fanno la differenza nella comunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Eaton Corporation. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Eaton Corporation o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Eaton Corporation, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Eaton Corporation:Fai delle ricerche su Eaton Corporation e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eaton Corporation
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Eaton Corporation, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Eaton Corporation potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Eaton Corporation. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
