Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net

Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net

Full-Time 90000 - 110000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team SIP & GTN per standardizzare e digitalizzare i framework in EMEA.
  • Azienda: Eaton, un'azienda globale con una cultura inclusiva e diversificata.
  • Benefit: Orari flessibili, lavoro ibrido, formazione continua e supporto all'inserimento.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda attiva a livello globale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente complesso e dinamico, guidando l'innovazione finanziaria.
  • Qualifiche: Laurea in Finanza o affini e 7-10 anni di esperienza in Finance Commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.

Overview

In this role you lead the SIP & GTN team within Eaton’s Commercial Finance COE to standardize and digitalize GTN and SIP frameworks across EMEA.

You partner with Sales, HR, Pricing, and CFOps to ensure value-creating, transparent, and scalable incentive and deduction governance.

You drive system-enabled execution, governance, and ongoing simplification to improve alignment with commercial objectives.

You will shape a high-credibility team focused on standardization and impactful financial governance in a complex, matrix environment.

  • Retribuzione / Benefits
  • Inclusion & diversity initiatives
  • Training and development opportunities (Eaton University)
  • Flexible working hours
  • Hybrid work setup
  • Career development in a globally active company
  • Onboarding and induction support
  • Responsabilità
  • Own GTN frameworks, PAP governance, and follow-up processes including accrual logic and validation
  • Lead SIP target setting and payout execution in partnership with Sales Leadership and HR
  • Simplify SIP and GTN structures to enhance transparency and operability
  • Drive digitalization by transitioning SIP and GTN from manual to system-enabled processes (SAP, Vistex, analytics platforms)
  • Lead and develop SIP & GTN analysts, setting clear quality and governance standards
  • Define and govern SIP target-setting frameworks and payout calculation logic
  • Clarify decision rights: own GTN and PAP governance; not responsible for revenue posting or deal negotiations
  • Ensure cross-functional collaboration with Channel, Sales, Pricing, and CFOps to support PAP approvals
  • Requisiti fondamentali
  • Bachelor’s degree in Finance, Business, Engineering, or related field
  • 7-10 years of experience in Commercial Finance / Business Partnering in a complex, matrix organization
  • Strong analytical interpretation of GTN drivers and SIP outcomes
  • Experience with senior commercial and finance forums and governance
  • Working knowledge of SAP and related systems (e. g., Vistex) for standardization and digitalisation
  • Credible influence with Sales, HR, Pricing, and Finance leadership
  • Strong communication: clear, structured, and capable of handling complex incentive topics
  • Change-management mindset with ability to drive adoption of standard frameworks
  • SAP
  • Vistex
  • Analytics platforms

Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net datore di lavoro: Eaton Corporation

Eaton Corporation è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore della Lombardia. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua, programmi di formazione all'avanguardia e una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la responsabilità sociale. Lavorare con noi significa essere parte di un team dedicato a soluzioni di sicurezza vitale, contribuendo a progetti significativi che fanno la differenza nella comunità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eaton Corporation

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Eaton Corporation. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Eaton Corporation.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net

Leadership
Commercial Finance
Business Partnering
Analytical Skills
SAP
Vistex
Digitalizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Eaton Corporation nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eaton Corporation

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.