Solution Delivery Manager

E80 Group è un'azienda multinazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni intralogistiche automatizzate e integrate per i produttori di beni di consumo, operando nei settori delle bevande, alimentari, tissue e altri. I principali sistemi prodotti da E80 Group includono: robot per palletizzazione, veicoli a guida laser, avvolgitori e etichettatrici robotiche, e magazzini automatizzati ad alta densità. L'intero flusso logistico è gestito centralmente dalla piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), che garantisce l'integrazione efficiente dei sistemi, assicurando la gestione ottimale di tutte le operazioni: dall'ingresso delle materie prime allo stoccaggio, fino alla spedizione.

Con 15 filiali situate in tutto il mondo, il Gruppo crede in 5 valori: Entusiasmo, Carisma, Know-How, Umiltà, Saggezza. Questi sono i pilastri della cultura aziendale di E80 Group, sempre vicina ai clienti, alle persone e al territorio.

Stiamo cercando un Solution Delivery Manager che si unisca al dipartimento di Project Management, il quale sovrintende e coordina tutti gli aspetti del progetto, dalla pianificazione del budget e della programmazione fino ai test finali e alla messa in servizio presso il cliente.

Il Solution Delivery Manager sarà responsabile dell'implementazione del software del progetto entro i tempi e la qualità stabiliti, creando le condizioni per la sua integrazione più efficace ed efficiente con l'Automazione e gli Utenti Chiave nell'impianto, dove la soluzione E80 opererà.

• Gestire la consegna end-to-end della soluzione software, supervisionando i requisiti dalla definizione al go-live finale.
• Pianificare e coordinare le attività di sviluppo, test, integrazione e rilascio tra più team software.
• Possedere e mantenere il backlog della soluzione, garantendo la tracciabilità dei requisiti attraverso le build interne e gli sprint di rilascio in loco.
• Raffinare e dare priorità agli elementi del backlog in collaborazione con il Business Analyst e i Team Leader dello Sviluppo.
• Allocare e programmare le attività del team attraverso le iterazioni di build e rilascio, considerando le scadenze del progetto, la capacità del team e la prontezza delle specifiche funzionali.
• Gestire le dipendenze funzionali e temporali tra i dipartimenti coinvolti nel pipeline di consegna del software.
• Promuovere rilasci funzionali incrementali attraverso piccole e frequenti distribuzioni per ridurre i rischi e anticipare problemi di integrazione.
• Facilitare il coordinamento tra i team per eseguire test di integrazione critici prima della fase di rilascio in loco.
• Condurre revisioni delle iterazioni, dimostrazioni e retrospettive per convalidare i progressi della soluzione, raccogliere feedback e identificare potenziali rischi per l'installazione e le operazioni future.
• Coordinare e supervisionare le attività di integrazione con sistemi esterni che interagiscono con la soluzione E80.

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell'Automazione o campi correlati.
• Esperienza nella gestione di progetti software o nella consegna di soluzioni IT complesse.
• Conoscenza dei principi Agile, Lean e DevOps applicati allo sviluppo software.
• Familiarità con l'automazione dei test, l'integrazione continua e le pratiche di sviluppo guidato dai test.
• Capacità di coordinare team multidisciplinari e gestire le dipendenze tra le attività di sviluppo.
• Fortemente orientato al cliente e focalizzato sulla creazione di valore per il cliente.
• Attitudine proattiva, forti capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.
• Ottime capacità comunicative e di leadership collaborativa.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, stipendio basato sull'esperienza, fino al 40% mensile di smart working e opportunità di crescita professionale. La nostra crescita costante anno dopo anno promuove una cultura di sviluppo dei talenti dove creiamo continuamente opportunità per apprendere, crescere e sentirsi autorizzati a raggiungere il proprio pieno potenziale, indipendentemente dal percorso di carriera scelto.

Accademia E80: Preparati a essere impressionato dai nostri programmi innovativi di formazione e apprendimento. Offriamo approfondimenti all'avanguardia per aiutarti a perfezionare la tua esperienza e avere successo nel tuo ruolo.

#BE80: Farai parte di un team dinamico e collaborativo dove restituire è importante per noi—una parte integrante del nostro successo e fondamentale per la cultura #BE80.

I candidati qualificati riceveranno considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo contro la personalità di qualcuno (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro tipo, intimidazione, persecuzione e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto a causa di nazionalità, razza, colore, origine etnica o sociale, appartenenza a una minoranza nazionale, proprietà, nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, genere, caratteristiche genetiche, stato familiare, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Rispettiamo i nostri impegni ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e diamo particolare considerazione ai candidati appartenenti a categorie protette.