In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di approvvigionamento e collabora con fornitori e team interni.
- Azienda: E80 Group, leader in soluzioni intralogistiche automatizzate.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e cultura aziendale orientata allo sviluppo dei talenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella supply chain.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza in ruoli di acquisto e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM. I. LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall’ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide , il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà , Sicurezza (ECUS).
Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori.
Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group.
Stiamo parlando di te?
Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Junior Buyer sarà inserito all’interno del reparto
Purchasing , con focus sull’acquisto di componenti a disegno, e avrà la responsabilità , in collaborazione con il team, di gestire il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari alle attività aziendali.
La figura collaborerà quotidianamente con fornitori, uffici tecnici e stakeholder interni, contribuendo al miglioramento delle performance della supply chain e al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio.
- Responsabilità , in collaborazione con team
- Predisporre e gestire richieste di offerta (RFQ) e ordini di acquisto verso i fornitori.
- Negoziare prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna in linea con le strategie aziendali.
- Definire e gestire accordi quadro e contratti pluriennali con i fornitori strategici.
- Collaborare attivamente con l’Ufficio Tecnico nelle fasi di sviluppo prodotto, supportando le attività di sourcing e industrializzazione.
- Costruire e consolidare relazioni di partnership con fornitori e clienti interni, interfacciandosi con Customer Service, Pianificazione della Produzione, Produzione, Cost Estimating e società controllate.
- Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori.
- Partecipare a visite presso i fornitori e alle attività di sviluppo delle loro performance.
- Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale.
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Buyer, Procurer o Project Manager in contesti industriali.
- Buona capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Prossibile Conoscenza di SAP.
- La conoscenza di Power BI costituisce un requisito preferenziale.
- Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1).
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Attitudine al lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato.
- Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
- Ruolo prevede una retribuzione iniziale a partire da 28.000 € di RAL e comunque commisurata all’esperienza pregressa
- Smart working pari al 40% del tempo su base mensile
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da una forte collaborazione interfunzionale.
- Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà industriale in continua evoluzione.
Not just a job, but Career growth : la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti.
Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy : preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione.
Offriamo possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80 : entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
Junior Buyer datore di lavoro: E80 Group
E80 Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per il ruolo di R&D Localization & Perception Engineer. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di apprendimento attraverso l'E80 World Academy, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e internazionale. Inoltre, la flessibilità del lavoro smart e un contratto a tempo indeterminato rendono E80 Group un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della robotica e dell'automazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a E80 Group. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a E80 Group. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E80 Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a E80 Group. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di E80 Group. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
