In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e valorizzare i prodotti con un approccio empatico.
- Azienda: Azienda leader nel settore tessile con focus sulla moda.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e orari flessibili.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro full-time o part-time con turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un ambiente dinamico e alla moda.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette L.68/99 e esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
e-work SpA, Sede di Biella seleziona per importante azienda cliente operante nel settore tessile un/una SALES ADVISOR appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa si occuperà di attività legate alla vendita assistita, con un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.
Principali responsabilità:- Accoglienza clienti in modo professionale ed empatico;
- Presentazione e spiegazione dettagliata dei prodotti;
- Attività di cross-selling e up-selling per massimizzare il valore della vendita;
- Mantenimento dell'ordine e dell'immagine dello store.
- Iscrizione alle categorie protette L.68/99;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di alta moda o retail;
- Forte interesse per il settore moda e tessile;
- Ottimo standing e capacità di relazionarsi con una clientela esigente;
- Spiccate doti comunicative, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.
Trattandosi di nuova apertura, sono disponibili diverse fasce orarie da coprire: full-time (40 ore settimanali) oppure part-time (30 e 24 ore settimanali), dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10:00 - 19:30, su turni e con riposi compensativi.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 23K-26K commisurata al full-time, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Milano.
SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99 datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente inclusivo e stimolante per i propri dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione del talento, la sede di Milano offre un contesto dinamico nel settore tessile, dove ogni Sales Advisor può contribuire attivamente al successo dell'azienda. La cultura aziendale si basa su empatia e orientamento al cliente, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su E-work
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su E-work! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come E-work amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in E-work e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di E-work!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di E-work, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di E-work vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a E-work il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
